Perfil De Ige

PROYECTO PERFIL DE UN EGRESADO EN INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL
NIVELES DE INVESTIGACION
EXPLORATORIO
Qué es un Ingeniero en Gestión Empresarial (IGE)
Ante los cambios que se están presentando en la economía a nivel mundial, y en los paradigmas empresariales, es importante dar impulso a aquellas empresas dispuestas a enfrentar su competencia y las exigencias cada vez mayores de susclientes, con espíritu innovador y cultura emprendedora.
El internet y la evolución de las tecnologías de la información están transformando la concepción de las nuevas empresas; hoy estamos ante enormes organismos virtuales que tienen nuevas necesidades a cubrir y, desafortunadamente, no hay suficientes profesionales capacitados para enfrentar una verdadera ingeniería de la administración.
Elprofesional de esta titulación carrera tendrá una formación basada en competencias, es decir, este modelo educativo desarrolla conocimientos, habilidades y actitudes para que los egresados logren alto desempeño en su campo profesional.
Perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial.
El profesional de esta titulación (carrera) estará formado integralmente en gestión de la innovación y de procesos;diseño de proyectos, planeación y desarrollo de nuevos negocios, con un enfoque basado en competencias profesionales, en un marco de sustentabilidad y responsabilidad sociaL
Objetivo de la titulación - carrera.
Formar integralmente con enfoque en competencias a los estudiantes de esta carrera, en las áreas clave de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes yeficaces, con actitud de logro y alto desempeño, en un entorno global.
DESCRIPTIVO
Competencias específicas.
Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado global.
Gestiona sistemas de producción.
Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia.
Dirige el desempeño de organizamos empresariales.
Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión.
Gestiona la creación de nuevosnegocios.
Competencias genéricas Se comunica en el idioma inglés.
Emplea nuevas tecnologías de información y comunicación.
Se comunica con asertividad en forma oral y escrita en su propia lengua.
Abstrae, analiza y sintetiza información.
Identifica, plantea yresuelve problemas.
Toma decisiones en forma efectiva.
Evidencia su compromiso ético.
Trabaja en equipo.
Maneja relaciones interpersonales en forma efectiva.
Autogestión de su aprendizaje y actualización continua.
Ejerce liderazgo efectivo.
Denota espíritu emprendedor.
Gestiona modelos y sistemas de calidad.
Realiza investigación
Campo de trabajo.

El egresado será capaz de:
*Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva
* Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercadosglobales.
* Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad
* Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
* Diseñar, evaluar yemprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
* Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
* Establecer programas para el...