Perfil de la occ

P E R F I L DEL OCC

Es necesario aclarar la semántica con respecto al término OCC. En los Estados Unidos a la persona que organiza eventos de tipo juntas de trabajo se le denomina “MeetingPlanner” (por MPI),al que organiza Incentivos se le denomina “Incentive Planner” (por SITE),al que organiza Congresos de asociaciones se le denomina “Convention Manager” (por ASAE),al que organizaExposiciones se le denomina “Exhibition Manager” (por IAEM) y en Europa al que se dedica a organizar Congresos de les denomina “Profesional Congress Organizer”. Las características del mercado deMéxico, especialmente por su tamaño reducido, obligan a los profesionales a ser multiespecializados, no importando que organicen congresos. Convenciones o Viajes de incentivo, por ello en México les dimospor denominarlos en forma más amplia. Organizador de Congresos o Convenciones (OCC).Están excluidos los Organizadores de Exposiciones.

Pues bien, éste individuo debe tener ciertas características depersonalidad y habilidades que le permitan desarrollarse como profesional y ejercer la actividad dignamente:

1. Resistente al estrés por largos periodos de tiempo.-El estrés al que se somete esmuy extenuante, ya que siempre trabaja bajo presión, aun en las mejores circunstancias.
2. Previsor.-Lo que puede pasar en el futuro es su única guía para avanzar con seguridad, antes de dar elprimer paso.
3. Metódico.-Con tantos pequeños detalles, ayuda tener buena memoria, pero sobre todo llevar un sistema ordenado que no permita omisiones y errores.
4. Pesimista y optimista.-.-Esperar lopeor para siempre tener cursos alternos y por otro lado, debe confiar en que la gente hará su trabajo.
5. Creativo.-Un evento perfecto es cuando sale todo como se planeo, si se le agrega laoriginalidad y la grata sorpresa se convierte en inolvidable.
6. Conocedor.-Aunque todos empezamos inexpertos, el camino más corto a convertirse en un buen OCC es aprender de todo y conocer de todo,...