PERFIL DE LOS GENIOS

El primer capítulo hace referencia a lo que causa que un “genio” tenga el impulso a ser innovador, si se nace con ese talento de tener una visión mas amplia de las cosas o se van desarrollandoconforme el ambiente en donde crecen.
Aquí ponen como ejemplo a varios genios como Albert Einstein, Pablo Picasso y Thomas Edison, en el cual explica como fue su vida y como se desenvolvieron al pasarlos años, dando como resultado que no todos los genios se desarrollaron de igual manera, dado que, influyo su entorno familiar, por sus creencias entre otros aspectos, asi como en su niñez, dosgrandes genios en la cual pensaban que tenían problemas de aprendizaje, tambien influyo la época donde nacieron los grandes genios, las creencias que tenían y pensamientos de esos tiempos.
En conclusiónmuchos tuvieron vidas diferentes y se desarrollaron de diversas maneras, ya sea en su niñez o en su adolescencia, trabajando, leyendo o haciendo inventos, lo que influye en todo los innovadores esel temperamento de cada uno.
En el segundo capitulo habla acerca del cambio y destrucción creadora de los individuos, los genios no aceptaban seguir las reglas porque querían innovar la visiónpersonal de cada uno para obtener información, lo que causo que pensaran que era rebeldía lo que tenían por no seguir el régimen establecido.
La disposición a correr riesgos para lograr metas esesencial para el proceso innovador, correr riesgos hace que sea exitoso ese proceso, la posibilidad de apostar la casa contra las creencias de cada uno es fundamental para tener el éxito de una empresa.Menciona los tipos de administradores que llegan a existir y las características que tiene cada uno, asi como las curvas de riesgo y las etapas que tiene esta grafica.
En conclusión al ser un graninnovador o creador, se necesita tener una mente “rebelde” para poder llevar a cabo todas las ideas emprendedoras y romper con el régimen establecido para llegar a nuestro objetivo que es innovar....