Perfil de motivación del líder
5= Esta es una característica muy fuerte de mi trabajo o actividad.
4= Esta característica está presente en mi trabajo oactividad.
3= Esta característica está de manera muy moderada en mi trabajo o actividad.
2= Esta característica no está muy presente en mi actividad o trabajo.
1= Esta característica no está presente enforma alguna en mi trabajo o actividad.
1. Mi actividad requiere de habilidades que se necesitan practicar y mejorar constantemente.
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2. Otra gente tiene que indicarme para que yome atreva a decidir.
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3. Mi trabajo de obliga a pasarme todo el día sobre el escritorio.
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4. En mi puesto hay oportunidad para hablar y reírme con otroscompañeros.
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5. En mi puesto tengo que hablar bastante con mi jefe.
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6. En mi puesto tengo que hablar bastante con mis subordinados.
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7. En mi tipo detrabajo tengo que determinar estándares altos.
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8. Se espera que yo ayude a otra gente.
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9. En mi tipo de trabajo uno tiene que saber como llevarse bien con otros.5 4 3 2 1
10. Si yo tengo que pedir ayuda a alguien esta es una indicación de que no puedo hacer bien mi trabajo.
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11. Mi trabajo ofrece una gran oportunidad para lacreatividad e innovación.
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12. Un aspecto importante de mi puesto es que tiene prestigio.
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13. La cooperación con otros es un requisito en mi trabajo.
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14. Siempre hay algo nuevo en mi trabajo.
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15. En mi trabajo es necesario estar en constante interacción con otros.
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16. Yo veo que el resultado de misproyectos no se desaparecen una vez completos.
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17. Mi trabajo depende de la forma en que me llevo con mis colaboradores.
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18. Yo pierdo mucho tiempo diciéndoles a...
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