perfil de puesto de jefe de ventas
1 UBICACIÓN DEL PUESTO EN EL ORGANIGRAMA DE LA COMPAÑÍA
2 PERFIL DEL PUESTO
2.1 RequerimientosMínimos.
Edad entre 23 y 33 años
Indispensable Honestidad intachable
Sexo Ambos sexos
Presentación Buena Presencia
2.2 Nivel de Estudios
Licenciado en Marketing o administración deempresas, o 6 meses como supervisor de ventas y / o asistente de ventas
Durante su permanencia en la empresa y de acuerdo a los objetivos cumplidos, la empresa le dará cursos modulares de acuerdo a laresponsabilidad que maneja.
2.3 Requisitos del puesto
Conocimiento de ventas, costos, clasificación ABC de clientes, conocimiento de cómputo, ventas de productos de consumo masivo.
Experiencia encreación de zonas de ventas, crear cartera de ventas con las condiciones que nos permitan el retorno del costo de ventas
2.4 Experiencia laboral
Mínimo 06 meses supervisor JR y / o asistente deventas en empresas de consumo masivo o distribuidoras del rubro de harinas más alimentos.
2.5 Habilidades:
Indispensable que tenga facilidad de palabra, una buena actitud de servicio, muchosentido de responsabilidad, que se adapte fácilmente a los cambios.
2.6 Competencias
Competencia conductual
Nada
Poca
Media
Alta
Muy Alta
Capacidad para Negociar
X
Trato con la GenteX
Planeación
X
Control Administrativo
X
Habilidad para relacionarse
X
Poder de Negociación
X
Pro actividad
X
Rendimiento Bajo PresiónX
Solución de Problemas
X
Trabajo en Equipo
X
Orientado a Resultado
X
3 DESCRIPCION DEL PUESTO
Lugar de Trabajo: Instalaciones cito Av Canta Callao Mz F Lte13 Huertos de Naranjal, y trabajo de campo.
Reporta a: Directamente al Jefe de Operaciones
Supervisión del personal de la fuerza de ventas
Objetivo del Puesto: Administrar la cartera de clientes...
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