PERFIL DE PUESTO GERENTE ADMINISTRATIVO


PERFIL DE PUESTO: DIRECTOR ADMINISTRATIVO
Objetivo del puesto: Administrar los recursos humanos, materiales (logística) y financieros relacionados con los procesos de negocio, diseñando laspolíticas y procedimientos a seguir en materia presupuestal, flujos de efectivo, análisis financiero, movilidad del personal y control del gasto administrativo; garantizando el suministro oportuno de losrecursos necesariamente requeridos en la implementación de los proyectos operativos y operación de las unidades de negocio.
CONCEPTO
DESCRIPCIÓN
Área al que pertenece
Administrativa
Puesto al que reportaDirector General
Puestos que le reportan
Gerente administrativo, Asistente Administrativo, Asistente de Servicios Generales
Número de personas a su cargo
3
Edad
30 años en adelante
Sexo
IndistintoNivel Académico
Contador Público o Licenciado en Administración con experiencia en Finanzas
Experiencia Laboral requerida
4 años
Idiomas
Español 100% e inglés 60%
Conocimientos requeridos en el puestoAdministración de Recursos Humanos
Contabilidad Financiera
Finanzas para Pymes.
Informática Administrativa con Microsoft Excel
Manejo de software empresarial
Habilidades Técnicas
Interpretación deestados financieros
Elaboración de presupuestos
Análisis de flujo de efectivo
Diseño y seguimiento a indicadores financieros
Administración del proceso de compras
Relaciones del cargo(Internas y Externas)




Internos: Dirección General, Gerentes de Área, Supervisores
de Unidades de Negocio, Líderes de Proyecto.
Externos: Clientes, Proveedores, Directores deEmpresas y
Dependencias de Gobierno.


Funciones Generales
Realizar conjuntamente con la Dirección General, la elaboración preliminar del presupuesto de la empresa, analizando las partidas que seránautorizadas para su control y presupuestario.

Realizar el análisis de flujo del efectivo, coordinando la toma de decisiones directamente con la Dirección General.

Implementar programas tendientes al...