Perfil de puesto Marketing y RH

Perfil del puesto
PUESTO:
Jefe del Departamento de Marketing
ESCOLARIDAD:
Titulación universitaria Superior o media, preferentemente Administración de Empresas o similar
Estudios deespecialización en Marketing/Venta
Conocimientos de planificación de estrategias comerciales, canales de distribución, producto-mercado-competencia de su empresa

CONOCIMIENTOS:
Planificar y dirigir lapolítica de la empresa en lo referente a productos, precios, promociones y distribución.
Diseño de planes a corto, medio y largo plazo, determinando las prioridades y estrategias de los productos delas empresa.
Acceder a los mercados como meta final en las mejores condiciones de competitividad y rentabilidad. 

HABILIDADES:
Habilidad persuasora y de negociación
Flexibilidad mental decriterios
Orientación al cliente interno/externo
Facilidad para la obtención y análisis de información
Pensamiento creativo
Habilidades sociales
Tolerancia a la presión
Visión estratégicaFUNCIONES PRINCIPALES:

Diseñar, planificar elaborar e instaurar los planes de marketing de la empresa.
Coordinar y controlar el lanzamiento de campañas publicitarias y de promoción.
Dirigir y supervisarlos estudios sobre coberturas, cuotas y distribución.
Dar soporte al área de ventas en cuanto a estrategias, políticas, canales, publicidad, merchandising…
Hacer investigaciones comerciales de losproductos existentes o nuevos, realizando el estudio de las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de los mismos en el mercado.
 
TAREAS RELACIONADAS:

Investigación de MercadoPromoción y Publicidad
Comunicación y Relaciones Públicas
Marketing directo
A veces estas tareas pueden ser asumida por el Director Comercial

Perfil del puesto

PUESTO:
Jefe de Departamento deRecursos Humanos.

ESCOLARIDAD:
Licenciatura en Relaciones Industriales, Licenciatura en Administración, ó maestría en Administración o en Recursos Humanos, Licenciatura en Psicología Laboral o...