PERFIL DE PUESTO

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

INTEGRANTES:
BERMUDEZ LAVIN LORENA
MEJORADO ROSALES EDITH ANDREA
SILVA JUAREZ REBECA
ZAMORA TORRES ANA PAOLA<










PERFIL DE PUESTO.
NOMBRE DEL PUESTO: AuxiliarAdministrativo.
FUNCIONES GENERALES: Proporcionar apoyo administrativo a la organización de una compañía.
FUNCIONES ESPECÍFICAS: Monitorear el progreso de los proyectos, el acceso limitado a informaciónclasificada por parte de los empleados, reducir la repetición innecesaria en proyectos similares, & en general, aumentar la eficiencia, tratando de que los gestores e ingenieros reciban informaciónimportante.
REQUERIMIENTOS ACADEMICOS: Nivel de preparatoria o secretariado.
OTROS REQUERIMIENTOS: Hombre o mujer. Cuatro años de experiencia administrativa.
REQUERIMIENTOS FISICOS: Ninguno enespecífico.

















PUESTO DE TRABAJO.
Se requiere un hombre/mujer para el puesto de Auxiliar Administrativo. Con educación nivel preparatoria o secretariado con cursos de nivel de colegio muydeseables & aproximadamente cuatro años de experiencia administrativa o un errado de Administración de Empresas. Con edad de 23 a 45 años.
Su función será proporcionar apoyo administrativo a laorganización de una compañía. Estará bajo el mando la supervisión directa de un Administrador de nivel más alto o gerente técnico. Deberá ejercer un juicio considerable en la interpretación de asignaciones.Se considerara a una persona respetuosa, organizada & educada. Que tengas buenas cartas de recomendación (SE LES PIDEN DOS). Que pueda manejar aparatos electrónicos con facilidad & tengas destrezasen los mismos.
El puesto se desarrolla en nuestra empresa, que necesita auxiliares educativos para que los gestores e ingenieros reciban una adecuada, oportuna & relevante información para que tomendecisiones importantes.
Sus deberes serán:
1.-Utilizar conocimientos cuidadoso de funciones , actividades, personal & organizaciones para realizar varios deberes administrativos.
2.- Preparar...