Perfil De Puestos De Una Empresa, Proceso De Contratación Y Distribución De Espacios

Universidad Tecnológica Santa Catarina
Desarrollo de Negocios II
“Proyecto 3er. Parcial”
Asignatura: Administración
Lic.: Guadalupe Lopez Rodriguez
Alumno: Jesús S. Magallanes
Matricula: 7260Montemorelos, N.L., al 7 de Febrero del 2013

Organización
Introducción
Para una empresa profesional y responsable es necesario conocer la estructura y organigrama dentro de la misma, conocerlos roles, relaciones y responsabilidades, con el objetivo de trabajar con eficiencia y eficacia para alcanzar los objetivos que Alebrige Editorial se planteo

Puestos
Puesto

Director
GeneralDescripción

Responsabilidades

Perfil

Aptitudes

Sexo: Indistinto
Líder
Edad:28-35 Acostumbrado
Experiencia: a trabajar en
Se encarga de
de 4 a 5 años
equipo
Que todo el personaldirigir, controlar,
o mas
Iniciativa
realice sus funciones Idiomas: Ingles
coordinar y
propia
correctamente
supervisar todo el
y Francés Don de mando
personal
Escolaridad: Capacidad de
Lic.En Admi- tomar decisionistración o
nes
similar

Sexo: Indistinto
Edad: 20-30
Creativo
Experiencia:
Darle una buena Atraer la atención de
Analítico
de 2 a 3 años
imagen a la
los clienteshacia
Asesor de
Iniciativa
o mas
empresa, así
empresa y crear
Publicidad
propia
Idiomas: Ingles
y Mercado- como segmentar y nuevas ideas para que
y Francés Don de mando
analizar el
la empresasobre
tecnia
Escolaridad: Seguro de si
mercado
salga en el mercado
mismo
Lic. En Mercadotecnia o
Comunicación

Puesto

Descripción

Responsabilidades

Perfil

Aptitudes

Sexo:Indistinto Responsable y
Honesto
Edad: 25-30
Analizar el volumen de Experiencia: Capacidad de
respuesta
Determinar el ventas, costo y utilida- de 5 a 7 años
Ejecutivo tamaño y estructuTrabajar bajodes
o mas
de cuentas ra de la organizapresión
Monitoreo de la
Idiomas: Ingles
ción de ventas comercialización de la Escolaridad: Capacidad de
empresa
Lic. En Admi- tomar decisiones...