Perfil De Puestos

ÁREA: COBRANZA

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO

* Encargado de gestionar y efectuar el cobro de créditos a favor de la empresa dentro de los días estipulados.
* Administrar y controlar lacartera de clientes que garantice una adecuada y oportuna captación de recursos.

FUNCIONES DEL PUESTO

* Coordinar y supervisar el proceso de recuperación de cuentas por cobrar, y verificar suregistro.
* Analizar y proponer los montos y antigüedad de los créditos otorgados.
* Proponer estrategias y diseñar controles administrativos para la recuperación de las cuentas por cobrar.* Diseñar, proponer e implementar controles administrativos que permitan reducir las cuentas incobrables.
* Cuando el cliente no realiza los pagos entiempo y forma, puede llegar a requerir que sele detengan envíos.
* En casos de morosidad solicitará que se inicie un proceso legal.
* Controlar y custodiar los documentos que correspondan al Departamento.
* Efectuar la investigacióncrediticia de posibles clientes para el otorgamiento de
créditos.
* Informar a la Gerencia, así como a los departamentos adscritos sobre el comportamiento de los clientes morosos.
* Llevarun control documental y electrónico de los clientes.
* Realizar las demás funciones que expresamente le encomiende el Gerente
Administrativo.

ÁREA: VENTAS

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO

*Encargado de desarrollar estrategias de ventas, objetivos y planes.
* Coordinar y aumentar el porcentaje de ventas.

FUNCIONES DEL PUESTO
* Revisión de información de ventas y mercadotecniae histórica.
* Elaborar pronósticos de ventas.
* Mantener una relación directa con almacén a fin de contar con suficiente inventario para cubrir la demanda.
* Verificar los nuevosproductos del mercado para comercializar y darles al público un buen beneficio.
* Conocer las necesidades de diferentes tipos de clientes.
* Auxiliar en el envío a plazas foráneas.
* Mantener...