Perfil de un egresado de l.a.

Perfil de un egresado de Ing. en Sistemas Computacionales

*/Titulo descriptivo

Requerimientos actuales para el desarrollo Profesional de un egresado de la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales del Instituto Tecnológico de San Luis Potosí para el campo laboral.

*/Formulación del problema

La demanda laboral no esta dirigida hacia los egresados del ITSLP si no para egresadosdel Tecnológico de Monterrey, UASLP, Universidad Politécnica y otras universidades privadas como la Universidad del Valle de Mexico.

Este proyecto necesita información de los egresados que estan actualmente desempeñándose en mando medios y superiores en la industria por lo que se ve limitado a darle seguimiento.

*/Objetivos de la investigación:

- La intención de llevar a cabo estainvestigación es dar a conocer los requerimientos que existen actualmente en el área de desarrollo profesional en el estado de San Luis Potosí para el ingeniero en Sistemas Computacionales

-Que el trabajo realizado llegue a las manos adecuadas para que sea analizado y se tome en cuenta para implementar mejoras en el plan académico.

- Uno de los propósitos de éste trabajo es que se tome encuenta para una posible reestructuración del plan académico de la carrera de ingeniería en Sistemas Computacionales del Instituto Tecnológico de San Luis Potosí.

- La presentación de una visión más clara del panorama laboral.

- Fortalecer la formación académica de un ingeniero en sistemas computacionales para su propio beneficio así como el del lugar donde se desempeñara profesionalmente.*/Justificación

-Actualmente los requerimientos para el desarrollo laboral de un profesionista son mas exigentes; hay nuevas necesidades, altos conocimientos, alta demanda y poca oferta, la cual se deba al bajo rendimiento académico.

-Se pretende aportar a los futuros egresados de ingeniería en sistemas computacionales información para la implementación de nuevas técnicas tanto de estudios comode desarrollo.

-Se pretende eliminar restricciones y limitaciones para la obtención de mayores y mejores empleos; disminuir la tasa de desempleo de estudiantes del Instituto Tecnológico de San Luís Potosí.

*/Limitaciones
Como limitantes para llevar a cabo la investigación son las siguientes:

Falta de información.- no encontrar las fuentes que abarca la información necesaria, que no setenga algún antecedente que proporcione información.

Poca cooperación de las partes involucradas.- acceso a las empresas y a la información que pueda proporcionar sea restringida, por contraparte por el Instituto Tecnológico de San Luís Potosí que dificulte la investigación.

Tiempo de desarrollo de la investigación.- que el tiempo con el que se cuenta para el
desarrollo de lainvestigación sea muy corto.

Falta de interés.- que las personas involucradas en el desarrollo de la investigación muestre poco o niegue interés.

Falta de recursos.- que no se cuente con el tiempo necesario para llevar a cabo la investigación y que no se cuente con los recursos que implica esta.

*/ Marco teórico

Fundamentos teóricos

Perfil: El perfil profesional representa los conocimientostécnicos, experiencia y características personales en la adecuación a un puesto. Es la descripción minuciosa de todas aquellas competencias, unidades de competencia, capacidades profesionales, responsabilidades y grado de autonomía que conlleva una determinada ocupación así como, la evolución de la competencia y su posición en el proceso productivo.

Requisitos: Conjunto de características quedebe tener un producto o servicio para satisfacer las necesidades y expectativas del cliente.

Desarrollo Profesional: Se inicia en cada persona por su disposición a lograr metas y por la aceptación de responsabilidades que ello conlleva. Pueden emprenderse varios pasos, considerando posibles resultados

//* Historia de la carrera de ingeniería en sistemas computacionales*//
El uso amplio...