perfil de un gerente de compras
Páginas: 2 (288 palabras)
Publicado: 2 de agosto de 2015
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE GUADALAJARA
PERFIL DE UN GERENTE DE COMPRAS
TAREA
PERFIL DE UN GERENTE DE COMPRAS
El individuo encargado de esta área tan importante de lacadena de suministros de una empresa debe de tener ciertas características que lo hagan sobresalir de entre los demás como en mi punto de vista son visión, liderazgo, trabajo ene equipo,necesidad de actualización, siempre buscar las mejores opciones y ser analítico.
Por lo general, el cargo de un director de compras se desarrolla básicamente en dos líneas.
La operativa, por medio dela cual se busca que la empresa pueda fluir de manera continua y sin interrupciones por falta de abastecimiento y la estratégica, en la que el gerente debe planear y desarrollar estrategias deabastecimiento que le permitan, ajustarse a los cambios continuos del mercado, y optimizar las compras y suministros de modo que la empresa pueda ganar más dinero.
Algunos de los puntosideales que debe de cumplir la gerencia de compras son:
Identificar las necesidades de cada uno de sus clientes.
Informarse, documentarse y asesorarse sobre las características ideales de losproductos a comprar.
Manejar y controlar racionalmente los inventarios requeridos.
Estar atento a todas las ofertas de productos nuevos que puedan llegar a beneficiar a la parte deproducción.
Evaluar permanentemente los costos de los insumos a comprar, mediante análisis comparativos tanto de precios como de características de calidad, a fin de controlar los costos de produccióndel negocio.
Buscar permanentemente proveedores confiables que le permitan llevar a cabo su trabajo.
BIBLIOGRAFIA:http://www.revistalabarra.com.co/ediciones/ediciones-2008/edicion-31/especial-de-compras/cual-es-el-perfil-de-un-gerente-de-compras.htm
http://www.mexfam.org.mx/attachments/article/362/DFA-RH035%20Descripcion%20de%20Puesto%20Jefe%20de%20Compras%20y%20Almacen.pdf
PERFIL DE UN GERENTE DE COMPRAS
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PERFIL DE UN GERENTE DE COMPRAS
El individuo encargado de esta área tan importante de lacadena de suministros de una empresa debe de tener ciertas características que lo hagan sobresalir de entre los demás como en mi punto de vista son visión, liderazgo, trabajo ene equipo,necesidad de actualización, siempre buscar las mejores opciones y ser analítico.
Por lo general, el cargo de un director de compras se desarrolla básicamente en dos líneas.
La operativa, por medio dela cual se busca que la empresa pueda fluir de manera continua y sin interrupciones por falta de abastecimiento y la estratégica, en la que el gerente debe planear y desarrollar estrategias deabastecimiento que le permitan, ajustarse a los cambios continuos del mercado, y optimizar las compras y suministros de modo que la empresa pueda ganar más dinero.
Algunos de los puntosideales que debe de cumplir la gerencia de compras son:
Identificar las necesidades de cada uno de sus clientes.
Informarse, documentarse y asesorarse sobre las características ideales de losproductos a comprar.
Manejar y controlar racionalmente los inventarios requeridos.
Estar atento a todas las ofertas de productos nuevos que puedan llegar a beneficiar a la parte deproducción.
Evaluar permanentemente los costos de los insumos a comprar, mediante análisis comparativos tanto de precios como de características de calidad, a fin de controlar los costos de produccióndel negocio.
Buscar permanentemente proveedores confiables que le permitan llevar a cabo su trabajo.
BIBLIOGRAFIA:http://www.revistalabarra.com.co/ediciones/ediciones-2008/edicion-31/especial-de-compras/cual-es-el-perfil-de-un-gerente-de-compras.htm
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