Perfil De Un Psicologo

Elementos óptimos para el perfil del psicólogo.
El perfil de todo profesional de psicología, mas allá de las demandas actuales debe de estar enmarcado en la línea del trabajo en comunidad; para ello se debe de enfatizar de desarrollo diversas cualidades y aptitudes personales, por mencionar lo primordial una mayor sensibilidad con todo tipo de personas y contextos. Ello solo será posible en elmarco de un trabajo conjunto entre el ente formador (universidades) y las principales instituciones sociales de base, considerando las demandas sociales priorizantes, con un trabajo netamente orientando a la labor preventiva - promocional, claro esta sin descuidar la labor recuperativa que de por si mayormente ahora estamos abocados. El psicólogo en general es un profesional de crecimiento continuoque atraviesa nuevos horizontes y desafíos en su que hacer diario, y más allá de ello su relevancia radica en la identificación y aquella predisposición por darse por lo suyos y entablar estrategias de mejor en la calidad de vida de la comunidad en general. Ello solo será posible si se empieza a enfatizar la labor de campo, mas que la mera actividad arcaica de oficina o consultorio a la cual granparte de egresados se enfocan en la actualidad.
El perfil del egresado describe los rasgos ideales o propuestos que deberán cumplir los alumnos como producto de su formación en un determinado programa educativo, mismos que lo habilitan para atender las necesidades y problemáticaspreviamente reconocidas en el currículum.



Ello implica definir a grandes rasgos las principales características que se adquirirán como resultado de haber transitado por una determinada propuesta de formación profesional. En el perfil “no se describen todas las características que tendrá el egresado, sino sólo aquellas que sean el producto de una transformación intencional que se esperalograr en una institución educativa para satisfacer determinadas necesidades”.
Aunque en el perfil no se entra en detalles, las proposiciones planteadas tienen que estar redactadas de la manera más clara y precisa posible, de tal forma que cualquier lector pueda entender cómo se espera que sea el egresado. Entre las características más importantes que se pueden incluir en un perfil están lassiguientes:
1. Las áreas de conocimiento en las cuales tiene un cierto dominio (por ejemplo: biología molecular, resistencia de materiales, geología, etc.).
2. Lo que será capaz de hacer en ellas (por ejemplo: aplicar sus leyes, relacionarlas entre sí en la investigación, emplearlas en un determinado campo práctico, etc.).
3. Los valores y actividades que probablemente habrá asimilado (por ejemplo:ser promotor de cambios sociales, pugnar por el desarrollo de las comunidades marginadas, intervenir de determinada manera ante ciertos problemas, etc.).
4. Las destrezas que habrá desarrollado (por ejemplo: habilidad para organizar y dirigir el trabajo en grupos, habilidad para encontrar aplicaciones prácticas a conocimientos abstractos...)
Los elementos del perfil de egreso:
Conocimientos. Ladefinición tradicional que plantea Bloom concibe los conocimientos como los comportamientos o situaciones que vuelven más probable el recuerdo de ideas, acciones, materiales o fenómenos, ya sea en forma de reconocimiento o de evocación.
El conocimiento puede ser de datos específicos, de modos y medios para el tratamiento y manejo de esos datos, o, en un contexto más general, el conocimiento delos universales y abstracciones de un campo determinado: “Así, el conocimiento de los hechos específicos se refiere a los tipos de información que pueden ser aislados y recordados separadamente, mientras que el reconocimiento de universales y abstracciones subraya las interrelaciones y los esquemas en que puede organizarse y estructurarse la información.”
Más recientemente Zarzar Charur, en un...