Perfil Del Administrador Del Futuro
Páginas: 4 (963 palabras)
Publicado: 26 de octubre de 2011
¿CUAL DEBE SER EL PERFIL DEL ADMINISTRADOR DEL FUTURO?
INTRODUCCIÓN
El perfil del administrador hacia el futuro, tiene que ser claro, ya que se debe determinar aquella capacidad de saberguiar una organización y de confrontar todos aquellos hechos que puedan presentar, siendo meticulosos y cautelosos, además de estar siempre modernizando.
OBJETIVÓ
Conocer aquellascondiciones tan indispensables que cada administrador debe implementar para consolidar aquella organización que conforma y así estar a la vanguardia de las grandes exigencias que se están dando enel nuevo mundo.
INFORME
En el documento leído, personalmente, y en primera instancia, el autor intenta decir, que la globalización crece aceleradamente y que como resultado las empresas oindustrias tiene que hacerlo también porque la demanda de personas exige una competitividad y evolución , mejorando e innovando los productos o servicios ya que notablemente el proteccionismo nacional seha visto afectado por las exigencias del nuevo consumidor y no queda otra alternativa, más, que las empresas nacionales se fortalezcan y mejoren constantemente, para competir con el mercado exterior,con los más altos estándares de calidad , entonces, entra el hecho, que el autor plantea de que todo se puede lograr si la administración logra buenos niveles que permita competir internacionalmentey así lograr sobrevivir y consolidarse, pero que para todo esto ocurra se necesitan unas condiciones que son: el claro sentido se misión, el compromiso con el largo plazo, la visión internacional, elcompromiso con el cambio y el dar prioridad a la producción y a la tecnología.
En lo personal, estas condiciones son una muy buena base para que uno como administrador pueda aprenderlas y ponerlasen práctica para el día que se esté laborando y lo pueda hacer de manera adecuada, ya que debemos estar mejorando e innovando como lo decía el autor, aplicando un sentido de misión para fomentar la...
INTRODUCCIÓN
El perfil del administrador hacia el futuro, tiene que ser claro, ya que se debe determinar aquella capacidad de saberguiar una organización y de confrontar todos aquellos hechos que puedan presentar, siendo meticulosos y cautelosos, además de estar siempre modernizando.
OBJETIVÓ
Conocer aquellascondiciones tan indispensables que cada administrador debe implementar para consolidar aquella organización que conforma y así estar a la vanguardia de las grandes exigencias que se están dando enel nuevo mundo.
INFORME
En el documento leído, personalmente, y en primera instancia, el autor intenta decir, que la globalización crece aceleradamente y que como resultado las empresas oindustrias tiene que hacerlo también porque la demanda de personas exige una competitividad y evolución , mejorando e innovando los productos o servicios ya que notablemente el proteccionismo nacional seha visto afectado por las exigencias del nuevo consumidor y no queda otra alternativa, más, que las empresas nacionales se fortalezcan y mejoren constantemente, para competir con el mercado exterior,con los más altos estándares de calidad , entonces, entra el hecho, que el autor plantea de que todo se puede lograr si la administración logra buenos niveles que permita competir internacionalmentey así lograr sobrevivir y consolidarse, pero que para todo esto ocurra se necesitan unas condiciones que son: el claro sentido se misión, el compromiso con el largo plazo, la visión internacional, elcompromiso con el cambio y el dar prioridad a la producción y a la tecnología.
En lo personal, estas condiciones son una muy buena base para que uno como administrador pueda aprenderlas y ponerlasen práctica para el día que se esté laborando y lo pueda hacer de manera adecuada, ya que debemos estar mejorando e innovando como lo decía el autor, aplicando un sentido de misión para fomentar la...
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