Perfil Del Administrador

Santiago de Querétaro, Querétaro, México. Febrero de 2011.
El perfil del administrador.
Índice. Pág.

Introducción general…………………………………………………… 4

Capitulo 1. Datos históricos de la administración en México y el mundo………………………………………………………….. 5

1.1. Historia de la administración………………………………………………… 5
1.1.1. Antecedentes de laadministración en México…………………. 6
1.1.2. El México independiente del siglo pasado……………………….. 7

1.2. Revolución industrial y la influencia en la administración………… 7
1.2.1 La revolución demográfica…………………………………………………….. 8
1.2.2. Revolución Agrícola………………………………………………………………. 8
1.2.3. Del Mercantilismo al Liberalismo económico………………………… 9
1.2.4. Los avancestecnológicos……………………………………………………… 10
1.2.5. La máquina de vapor……………………………………………………………. 10
1.2.6. El capital…………………………………………………………………………….. 11
1.2.7. Industria siderúrgica…………………………………………………………… 11
1.2.8. De la artesanía al sistema de fábricas………………………………….. 12
1.2.9. Efectos de la revolución industrial……………………………………….. 12
1.2.10. Los obreros de la naciente industria………………………………….. 13

1.3. Principales teorías de laadministración…………………………………… 14
1.3.1 Administración científica……………………………………………………….. 14
1.3.2. Teoría de las matemáticas……………………………………………………. 14
1.3.3. Teoría Neo humano relacionista…………………………………………… 15
1.3.4. Teoría de la calidad total o teoría Z……………………………………… 15
1.3.5. Teoría de Desarrollo Organizacional D.O…………………………….. 16
1.3.6. Teoría de la Administración por Objetivos (APO)…………………. 17

1.4. Procesoadministrativo……………………………………………………………… 17
1.4.1. Las dos funciones primordiales de los administradores………… 18
1.4.2. Las funciones de la administración y el proceso administrativo. 19

Capitulo 2. El perfil del administrador…………… 21

2.1. El perfil del administrador…………………………………………………………… 21

2.2. Roles administrativos…………………………………………………………………… 23
2.2.1 Roles Interpersonales…………………………………………………………… 23
2.2.2. Roles DeInformación…………………………………………………………….. 23
2.2.3. Roles Decisionales………………………………………………………………… 24


2.3. Labores administrativas…………………………………………………………….. 24
2.3.1. Las principales labores administrativas……………………………….. 24
2.3.2. Funciones específicas…………………………………………………………. 24

2.4. Habilidades administrativas……………………………………………………… 25

2.5. Materias que forman un buenadministrador……………………………… 26
2.5.1. Administración y derecho………………………………………………………. 26
2.5.2. Administración y economía……………………………………………………. 26
2.5.3. Administración e ingeniería industrial…………………………………… 27
2.5.4. Administración y escuela matemática…………………………………… 27
2.5.5. Administración y psicología………………………………………………….. 27
2.5.6. Administración y moral………………………………………………………… 28

Capitulo 3. Laglobalización en la administración
………………………………………………………. 29
3.1. Importancia de la globalización……………………………………………….. 29
3.2. Factores externos que influyen en la administración……………….. 30

Capitulo 4. Perfil del administrador de acuerdo a diferentes sectores económicos…………………….. 32

4.1. La administración ¿ciencia otecnología?................................. 32
4.2. Perfil del administrador en los diferentes sectores económicos. 34
4.3. Campos de acción de un administrador…………………………………… 35

Conclusiones generales………………………………………………….. 36

Bibliografía……………………………………………………………………………… 37

Anexos……………………………………………………………………………………….. 39

Introducción general

La administración ha sido uno de los factores determinantes para poderdesarrollar una empresa productiva y competitiva a nivel mundial tocando varios puntos que han ido evolucionando con los años perfeccionando las técnicas que se aplican en la administración en general, preocupándose por los recursos de la empresa como el humano, financiero, material, etc. optimizando sus...