PERFIL DEL AUDITOR

PERFIL DEL AUDITOR



PRESENTRA
MILLER CIFUENTES LARGO





DOCENTE
JOSE HERNANDO ESCOBAR PULIDO





UNIVERSITARIA AGUSTINIANA UNIAGUSTINIANA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
BOGOTA D.C.
2015
INTRODUCCIÓN


Los auditores desempeñan un papel muy importante y fundamental en las empresas al realizar sus labores de supervisión en las actividades empresariales, es por esto que hoydía gran parte de las empresas requieren de la presencia de un auditor, que se encargue de la búsqueda de errores en los procesos y así poder corregirlos, de esta manera hacer que le la empresa obtenga una segunda mirada de los procesos que realiza en procura de ofrecer mejor calidad en sus productos o servicios.
De esta manera se buscan mejores herramientas con el fin de evitar riesgos yrevisar los aspectos más críticos de las compañías con el fin de implementar acciones y así mejorarlos, en resumen las principales funciones de un auditor comprenden el análisis del grado de eficiencia y eficacia con la cual se desarrollan las tareas administrativas y el grado de cumplimiento de los planes y orientaciones de las directivas de una organización; a continuación se presenta el perfil de unauditor.











JUSTIFICAIÓN



Lo descrito a continuación se desarrolla con el fin de conocer y analizar el perfil del auditor, así como también dar a conocer la transformación que puede llegar a tener una empresa con la implementación de la auditoria, esta última que pretende descubrir las falencias generales de una empresa con el fin de mejorar sus estado, para esto es necesario conocer afondo el perfil de un auditor donde se detalle las capacidades y destrezas, su organización, el grado de servicio que ofrece y la calidad del servicio que presta dentro de una empresa, para ellos se desarrolla el siguiente contenido que busca mostrar claramente el perfil del auditor.













OBJETIVOS



GENERAL


Conocer el perfil de un auditor analizando las habilidades y destrezas que debetener para desempeñar sus funciones de manera óptima.



ESPECIFICOS


Conocer que conocimientos debe tener un auditor para desempeñar sus funciones.

Saber la formación académica que debe tener un auditor.


Determinar el grado de responsabilidad que tiene un auditor en el desarrollo de sus funciones.




Título: Perfil del Auditor
Fuente:
CONTENIDO
Auditor
Es en quien recae laresponsabilidad de conceptualizar, practicar y lograr los resultados necesarios para proponer las medidas tendientes a elevar el desempeño organización que ha optado por el recurso de la auditoria.
Conocimientos que debe tener
Los conocimientos que debe tener deben estar acordes a las funciones que se disponga a realizar, ya que requiere de la interacción con los mecanismos de estudio, de esta manera losconocimientos que debe tener son:
Nivel académico
Requiere de estudios como: estudio de nivel técnico, licenciatura o posgrado en administración, así como también conocimientos sobre comunicación , informática y cada una de la áreas que se involucran en el desarrollo de la actividad económica de una empresa.
Formación complementaria
Un auditor requiere de la instrucción obtenida a lo largo de sutrayectoria dentro del campo de la auditoria a través de conferencias, talleres o seminarios.
Formación empírica
Este es el resultante de realizar procesos de auditoria en instituciones o son contar con un proceso académico que lo guie hacia el desarrollo de un auditoria.
Habilidades y destrezas
Estos son aspectos que complementan la formación académica y estas son referidas a recursos personalesproducto de su desenvolvimiento y dones de su carácter.
Experiencia
De la experiencia personal se rige el éxito de un proyecto de auditoria ya que de esto depende el cuidado y la diligencia profesional que empleara y profundidad que tenga la auditoria.
Conocimiento de casos prácticos
Esta deriva de la capacitación obtenida en capacitaciones o la formación obtenida en centros académicos o de...