Perfil Del Auditor

Resumen.
Ya en las edades Media y Moderna el auge de las ciencias contables dentro de las organizaciones fue mejorando la concepción de la Auditoría, donde el mercantilismo en los países europeos la establecieron como una actividad independiente, profesional y libre.
A medida que los auditores independientes se apercibieron de la importancia de un buen sistema de control interno y su relacióncon el alcance de las pruebas a efectuar en una auditoría independiente, fue desarrollándose esta disciplina, las actividades del contador público fue dotada de tal importancia que a partir de ese tiempo hasta nuestros días juega un papel muy importante.
Se describe en el material el perfil, las habilidades y los valores que el auditor debe indefectiblemente poseer para que su labor sea decalidad a la hora de realizar los trabajos de auditoría.
Introducción.
La Auditoría tiene como objetivo primordial desentrañar con el mayor grado de precisión la autenticidad e integridad de los informes que presentan las empresas. Es preciso señalar que las concepciones aquí expuestas hacen referencia al buen desempeño que debe presentar el auditor, teniendo en cuenta sus habilidades y destrezas, elconocimiento a priori que debe poseer antes de iniciar la auditoría, la experiencia en este proceso, así como la ética y responsabilidad profesional.
Las características de un auditor constituyen uno de los temas de importancia en el proceso de realizar una auditoría dentro de una empresa, ya que en él recae la responsabilidad de practicarla y lograr los resultados necesarios para proponer lasmedidas necesarias para elevar el desempeño de la organización que ha optado por este recurso.
La calidad y el nivel de realización de la auditoría dependen en gran manera del profesionalismo y carácter del auditor, así como de su comprensión de las actividades que va a revisar; elementos que involucran el vínculo de conocimientos, habilidades, destrezas y experiencia necesarios para que realice sutrabajo con cuidado y competencia.
Perfil del Auditor (Contenido).
En relación al conocimiento que debe tener el auditor, es conveniente que esta persona tenga una preparación adecuada con los requerimientos que ésta exige, pues eso le permitirá relacionarse de manera natural con los componentes de estudio que de una u otra manera se emplearán durante su desarrollo. Es recomendable apreciar algunosde los siguientes niveles de formación:
1. Formación académica: Estudios a nivel técnico, licenciatura o posgrado en administración, informática, ingeniería en sistemas, contabilidad, derecho, relaciones internacionales, etc.
2. Formación complementaria: Instrucción en la materia obtenida a lo largo de su vida profesional a través de conferencias, talleres, seminarios, foros o cursos.
3. Formaciónempírica: Conocimiento resultante de la implementación de auditorías en diferentes instituciones, con o sin contar con un grado académico. Entre los conocimientos idóneos del auditor para ayudar a la preparación y realización de la auditoría destacan: Finanzas, Liderazgo, Costos, Sistemas y Procedimientos, Comercio Internacional, entre otras.
Una actualización continua de conocimientos sobre todoen el ámbito de los negocios, permitirá al Auditor tener una madurez necesaria para realizar su función de forma sabia y justa.
Las habilidades y destrezas que pueda poseer el profesional, van a ayudarlo a desenvolverse con naturalidad frente a los obstáculos que puedan presentarse con sus pares o superiores. Entre esas habilidades que debe tener se pueden nombrar las siguientes:
1. Actitudpositiva
2. Saber escuchar
3. Mente analítica
4. Capacidad de negociación
5. Iniciativa
6. Facilidad de trabajar en equipo, etc.
Una de las características fundamentales que se debe considerar en un Auditor, es la experiencia laboral y/o personal que tenga, ya que de eso depende en gran manera su trabajo a realizar.
A lo que se refiere a las responsabilidades del profesional, el auditor debe realizar...