Perfil Del Contador Publico

PERFIL DEL CONTADOR PÚBLICO
A).- ACTITUDES
• De respeto
• De servicio
• De aprendizaje permanente
• De responsabilidad
• De análisis y reflexión
• Prepositiva en su desempeño
B).- HABILIDADES
• Visión gral de los objetivos y estrategias de una organización
• Aplicar sus conocimientos en forma crítica en el análisis e interpretación de estados financieros.
• Conducir y participar engpos. multidisciplinarios para fundamentar toma de decisiones.
• Asesorar en materia contable, fiscal y financiera
• Manejar documentación hacendaria y diseñar procedimientos acorde a disposiciones fiscales vigentes
• Operar sistemas de cómputo y comunicación para el proceso de la información financiera
• Fundamentar toma de decisiones basados en el análisis de la información financiera. •Mantenerse actualizado
C).- CONOCIMIENTOS
• Tener conocimientos que le permita:
o Analizar las tendencias contables, fiscales y financieras que se han desarrollado.
o Aplicar técnicas contables, fiscales y financieras a los diferentes problemas de estas áreas.
o Combinar conocimientos de diversas disciplinas : Contalibilidad, admón., derecho, economia, informática matemáticas psicología ysociología para solucionar problemas financieros.}
1.2.2 PERFIL DEL CONTADOR PÚBLICO.
El perfil profesional del contador público comprende los conocimientos, habilidades y actitudes que en general integran la formación que deberán tener los estudiantes al concluir los estudios de licenciatura, de acuerdo con los propósitos y objetivos que han sido definidos en un plan de estudios.
ACTITUDES: Semanifiestan en acciones concretas del comportamiento de los sujetos a partir del aprendizaje formativo que comprende procesos psicológicos, cognoscitivos, afectivos, culturales y en general proveniente de una experiencia particular que induce a los sujetos para actuar de manera determinada en circunstancias diversas.
ACTIVIDADES PERSONALES:
1. Critica hacia la vida y hacia la profesión.
2. Seguridad ensi mismos (autoestima)
3. De superación permanente.
4. De iniciativa y emprendedora.
5. De ética profesional y personal.
6. De apertura al campo.
ACTITUDES SOCIALES
1. De servicio a los demás.
2. De compromiso y responsabilidad.
3. En pro de bienestar social y del medio ambiente.
HABILIDADES: Son las posibilidades intelectuales y manuales que se expresan en conocimientos, destrezas yactitudes que se adquieren en el proceso educativo.
ADMINISTRATIVAS:
1. Planear y organizar su trabajo hacia resultados.
2. Tomar decisiones.
3. Aplicar creativa y críticamente los conocimientos adquiridos.
4. Diseñar sistemas de información contable.
5. Ejercer y delegar autoridad.
6. Apoyarse en la informática para realizar sus funciones.
INTERPERSONALES:
1. Dirigir con liderazgo.
2.Negociar.
3. Trabajar en equipo de manera disciplinada.
4. Promover el cambio y el desarrollo social.
INTELECTUALES:
1. Analizar y sintetizar información.
2. Calcular e interpretar cifras.
3. Investigar para solucionar problemas
4. Comunicarse en forma oral y escrita en español.
5. Expresarse a nivel intermedio avanzada en inglés
CONOCIMIENTOS:
Por medio del plan de estudios, se adquiere losconocimientos técnicos que corresponden a los campos específicos de la licenciatura en contaduría, así como aquellos propios del área de investigación, que tienen como objetivo fundamental promover un proceso de reflexión, análisis e inferencia.
El perfil de habilidades en conocimientos que en licenciatura en contaduría debe tener:
1. Registrar el origen y aplicación de los recursos de unatransacción.
2. Elaborar estados financieros e informes para fines contables, fiscales, financieros y organizacionales.
3. Prever y detectar errores y desviaciones en los procedimientos y registros contables.
4. Analizar, diseñar, implantar y evaluar sistemas de información financiera.
5. Diseñar e implantar proceso de mejora de calidad.
6. administrar los recursos organizacionales.
7....