Perfil Del Director

* Conocer y manejar correctamente los sistemas de personal, racionalización y presupuesto.
* Llevar control de tesorería y contabilidad del centro educativo.
* Conocer y aplicar normas.* Aplicar técnicas y procedimientos de infraestructura y equipamiento educativo.
* Tener capacidad de generar y administrar recursos financieros con un enfoque gerencial.* Conocer y manejar correctamente los sistemas de personal, racionalización y presupuesto.
* Llevar control de tesorería y contabilidad del centroeducativo.
* Conocer y aplicar normas.
* Aplicar técnicas y procedimientos de infraestructura y equipamiento educativo.
* Tener capacidad de generar y administrar recursos financieros conun enfoque gerencial.
































* Capacidad de liderazgo.
* Convocatoria para saber gestionar su centro educativo.
* Conocer y aplicarnormas.
* Capacidad para resolver problemas.
* Evidenciar capacidad de comunicación para mantener buenas relaciones humanas con la comunidad educativa.
* Asumir el rol en los distintosactores educativos.
* Aplicar métodos y técnicas.
* Evaluar el accionar de las personas a su cargo.



















* Capacidad de liderazgo.
* Convocatoria parasaber gestionar su centro educativo.
* Conocer y aplicar normas.
* Capacidad para resolver problemas.
* Evidenciar capacidad de comunicación para mantener buenas relaciones humanas con lacomunidad educativa.
* Asumir el rol en los distintos actores educativos.
* Aplicar métodos y técnicas.
* Evaluar el accionar de las personas a su cargo.* Organizar la acción educativa.
* Saber desarrollar competencias que integren habilidades, conceptos, actitudes y destrezas.
* Conocimiento y aplicación en la educación curricular....