Perfil del gestor social
Páginas: 2 (278 palabras)
Publicado: 13 de mayo de 2011
GESTION SOCIAL
1. Formación Politica y Ambiental
2. Formación en Herramientas Comunicativas y Tecnológicas
3. Formación Deportiva y Artística
El perfil del Gestor SocialUn Gestor Social debe desarrollar un pensamiento estrategico en él y en su colectividad:
* Con capacidad de coordinacion de negociacion dentro de su propia organizacion y fuera deella con otras organizaciones e instituciones.
* Con capacidad de administrar la contingencia, la complejidad y la incertidumbre.
* Con capacidad de dirigir estrategias deconduccion participativas, con respecto al propio personal y a las personas de los programas y proyectos sociales.
La Gestion Social es...
Todas y cada unas de las acciones individualesy colectivas encaminadas a alcanzar el desarrollo y/o la mejora en la calidad de vida de las personas o grupos
La gestión es una acción social por lo tanto es entendida como el canalpor medio del cual se desarrolla en las personas y en la comunidad un espíritu emprendedor para generar un cambio social, para responder a la búsqueda de la superación de la pobreza, eigualmente para que se adquieran destrezas para abordar un entorno de turbulencia cuyos componentes políticos, económicos, socio-culturales, ambientales y tecnológicos no favorecen losprocesos de desarrollo sociales; de ahí, que se requiere afianzar los lazos comunitarios, recuperar los valores colectivos y recuperar la identidad cultural, así mismo, implica laconvergencia de intereses y necesidades comunes, finalidades humanas concertadas.
El reto es desarrollar la capacidad de gestión para responder a la complejidad que atraviesan los niveles deinterrelación e interacción de los actores, sectores, poderes y voluntades que realcen la importancia de las dinámicas que viven las comunidades quienes son las que generan el desarrollo.
1. Formación Politica y Ambiental
2. Formación en Herramientas Comunicativas y Tecnológicas
3. Formación Deportiva y Artística
El perfil del Gestor SocialUn Gestor Social debe desarrollar un pensamiento estrategico en él y en su colectividad:
* Con capacidad de coordinacion de negociacion dentro de su propia organizacion y fuera deella con otras organizaciones e instituciones.
* Con capacidad de administrar la contingencia, la complejidad y la incertidumbre.
* Con capacidad de dirigir estrategias deconduccion participativas, con respecto al propio personal y a las personas de los programas y proyectos sociales.
La Gestion Social es...
Todas y cada unas de las acciones individualesy colectivas encaminadas a alcanzar el desarrollo y/o la mejora en la calidad de vida de las personas o grupos
La gestión es una acción social por lo tanto es entendida como el canalpor medio del cual se desarrolla en las personas y en la comunidad un espíritu emprendedor para generar un cambio social, para responder a la búsqueda de la superación de la pobreza, eigualmente para que se adquieran destrezas para abordar un entorno de turbulencia cuyos componentes políticos, económicos, socio-culturales, ambientales y tecnológicos no favorecen losprocesos de desarrollo sociales; de ahí, que se requiere afianzar los lazos comunitarios, recuperar los valores colectivos y recuperar la identidad cultural, así mismo, implica laconvergencia de intereses y necesidades comunes, finalidades humanas concertadas.
El reto es desarrollar la capacidad de gestión para responder a la complejidad que atraviesan los niveles deinterrelación e interacción de los actores, sectores, poderes y voluntades que realcen la importancia de las dinámicas que viven las comunidades quienes son las que generan el desarrollo.
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