Perfil del Gestor social

Estas son las características que deben de definir, cual es la visión de la persona para generar acuerdos y realizar trámites que sean correctos y eficiente.
El profesional en la gestoría deproyectos que impulsen el desarrollo de una región, deberá ser una persona con capacidad de intervención y habilidades de gobernar o controlar los procesos de gestión y relación entre los sitemas que serelacinan social. Estas personas deberán formarse como emprendores (estrategias para definir poyecto, delimitando riesgos) y operadores territoriales que conozcan y operen eficazmente sobre elterritorio, desde los diferentes sistemas y subsistemas y manejar didácticamente actividades como el aprendizaje por competencias, colaborativo y significativo. La enseñanza deberá tener lugar en el contexto ysera necesario enseñar a la persona especialista en desarrollo local a elaborar ajustes o transferencias de conocimiento abstracto a concreto a través de diferentes escenarios.
Un gestor debe detener como prioridad el establecimiento de habilidades para llevar a cabo regionalizaciones con el objeto de que sean capaces de hacer propuestas para la reestructuracion territorial de los municipiospues en Latinoamerica los criterios para promover y definir un espacio como municipio están fundamentalmente relacionados con el numero de habitantes y posiblemente esto no sea la mejor manera deestablecer condiciones para una participación social y para un sistema de gobierno que permita a largo plazo desarrollar propuestas para la reforma del estado.
El gestor debe dirigir sus objetivosprofesionales al establecimiento de comptencias para ofreer alternativas, entender y ser capaz de iniciar sobre: las organizaciones gubernamentales y civiles para la descentralización de la información,estimular la participación y hacer mas eficiente la coordnacion. Segundo, con estas practicas incrementar la eficiencia adaptativa publica y privada y de esta manera darle entrada al aprendizaje...