PERFIL DEL GESTOR SOCIAL

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MISIÓN SUCRE – ALDEA LA CASA DE LOS SABERES – FIN DE SEMANA
LOS TEQUES – ESTADO MIRANDA
EL PERFIL DEL GESTOR SOCIAL
LOS TEQUES, ABRIL DE 2012
ÍNDICE
Pág.
INTRODUCCIÓN .....................................................................................3
EL PERFIL DEL GESTOR SOCIAL.......................................................... 4
Proceso de autogestión.................................................................. 5
Principios........................................................................................ 5
Relación de la Gestión Social  con las otras disciplinas de las
ciencias sociales........................................................................... 6
Pertinencia social de la Gestión Social  en Venezuela y en
América Latina .............................................................................. 6
Perfil general del egresado ........................................................... 7
Gerencia Social y Gestión Social. Roles...................................... 8
El papel delgestor social ............................................................... 9
Elementos que estructuran la Gestión Social ............................... 9
Importancia y función de las organizaciones ................................13
CONCLUSIÓN ..........................................................................................15
BIBLIOGRAFÍA......................................................................................16

INTRODUCCIÓN
El plan en Gestión Social para el Desarrollo Local surge ante la necesidad de proveer a los participantes de una formación integral en el campo de la gestión social y el desarrollo local que propicie el desarrollo endógeno.
El profesional en este programa, es capaz de aportar soluciones efectivas y eficientes, a partir de laevaluación del impacto de las políticas públicas sobre los ciudadanos y ciudadanas, atendiendo las particularidades regionales y el problema propio de las comunidades donde se desarrolla su gestión, y a su vez, obtener una visión con mayor profundidad de los problemas relacionados con el ámbito nacional.
La capacidad para reconocer la diversidad cultural, saber vivir en relaciones con los otros,sustentadas en el reconocimiento de sus diferencias, y participar en las luchas contra toda forma de discriminación, estigmatización y exclusión social, son algunas de las características del egresado en esta área.
EL PERFIL DEL GESTOR SOCIAL
El estudio de la Gestión Social es producto de la conjunción de varios campos científicos y disciplinas que contribuyen a definir su propósito, puesto queestá dotada de un conjunto de elementos teórico-prácticos en función de transformar determinados aspectos de la realidad en función del bienestar colectivo.
La Gestión Social tiene su basamento en los procesos planificados de desarrollo social, cultural, económico y  político soportados en la organización, participación y movilización de los actores sociales públicos y/o privados quienes actúanen múltiples escenarios.
Gestión Social es el proceso completo de acciones y toma de decisiones que hay que recorrer, desde el abordaje de un problema, su estudio y comprensión, hasta el diseño y operación de propuestas en la realidad. Este proceso implica un aprendizaje conjunto y continuo para los grupos sociales que les permite incidir en los procesos de la toma de decisiones dentro de ladimensión política. Por esta razón, el adjetivo social califica a la gestión y el concepto de gestión no se limita a la gestión administrativa.
Gestión Social es todo trabajo o servicio orientado al beneficio de cualquier persona, comunidad o institución, tomando en cuentas las posibilidades de ejecución (recursos, viabilidad, presupuesto, coherencia, etc.) todo esto en conjunto con las personas o...