Perfil Del Ige

“INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL”
1.- Que es el Ingeniero en Gestión Empresarial.
El Ingeniero en Gestión Empresarial fomenta y promueve el cambio organizacional en las instituciones, crea nuevas empresas, aplica los conocimientos adquiridos en sociología, derecho laboral, publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia y comercio internacional entre otras, para diseñar procesos de mayoreficiencia, en áreas relacionadas con ventas, compras, producción, planeación y vinculación, manejo de roles de grupo y equipos de trabajo.
Es un profesionista con formación integral basada en competencias gerenciales acordes a las demandas de los sectores productivo y de servicios, capaces de tomar decisiones estratégicas mediante el trabajo en equipo y el uso de nuevas tecnologías para fomentar ygenerar negocios en un ambiente competitivo acorde a las tendencias mundiales de los mercados y con prioridad en el desarrollo sustentable.

2.- Objetivo.
Su Objetivo es Formar integralmente con enfoque en competencias a los Profesionistas de esta carrera en las áreas clave de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes y eficaces, con actitud de logro y altodesempeño, en un entorno global.

3.- Perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial.
El profesional de esta titulación (carrera) estará formado integralmente en gestión de la innovación y de procesos, diseño de proyectos, planeación y desarrollo de nuevos negocios, con un enfoque basado en competencias profesionales, en un marco de sustentabilidad y responsabilidad social.
• Diseña e implementarestrategias financieras en un mercado global.
• Gestiona sistemas de producción.
• Diseña e implementar estrategias de mercadotecnia.
• Dirige el desempeño de organizamos empresariales.
• Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión.
• Gestiona la creación de nuevos negocios.

4.- Competencias Específicas.
• Diseña e implementar estrategias financieras en un mercadoglobal.
• Gestiona sistemas de producción.
• Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia.
• Dirige el desempeño de organizamos empresariales.
• Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión.
• Gestiona la creación de nuevos negocios.
5.- Competencias Genéricas.
• Se comunica en el idioma inglés.
• Emplea nuevastecnologías de información y comunicación.
• Se comunica con asertividad en forma oral y escrita en su propia lengua.
• Abstrae, analiza y sintetiza información.
• Identifica, plantea y resuelve problemas.
• Toma decisiones en forma efectiva.
• Evidencia su compromiso ético.
• Trabaja en equipo.
• Maneja relacionesinterpersonales en forma efectiva.
• Autogestión de su aprendizaje y actualización continúa.
• Ejerce liderazgo efectivo.
• Denota espíritu emprendedor.
• Gestiona modelos y sistemas de calidad.
• Realiza investigación.

6.- Ámbito de desarrollo del Ingeniero en Gestión Empresarial.
El Ingeniero en Gestión Empresarial desarrolla un ámbito de competenciaindividual de los demás miembros de los equipos de trabajo donde la iniciativa, motivación de logro y adaptabilidad; influencia, capacidad para liderar equipos y conciencia política; empatía, confianza en sí mismo y capacidad de alentar el desarrollo de los demás, forma la capacidad de las asociaciones de adaptarse a los cambios generando el éxito.
Por lo tanto debe contar con un buen planestratégico, que incluya adecuados modelos de gestión, por consiguiente se requiere, mayor profesionalización a las organizaciones, por esto es que la Ingeniería en Gestión Empresarial, se realiza bajo principios éticos y morales al establecer sus decisiones estratégicas y sus relaciones laborales, comerciales, financieras, científicas y tecnológicas, en un contexto global. Estas prácticas darán ventajas...