Perfil del nuevo lider

Maestría en Dirección de Negocios

Materia
SEMINARIO DE LIDERAZGO EMPRESARIAL

“EL PERFIL DE LOS NUEVOS LIDERES

Maestra
Mtra. Maria Antonieta Peraza Liera

Alumno:
Axel Carrillo AcuñaGuaymas, Sonora, a 1 de diciembre de 2009.
El Perfil De los Nuevos Líderes

Un líder es una persona que ejerce un papel de guía para un grupo de personas. Los líderes con ese conjunto decapacidades hacen que un grupo trabaje con entusiasmo.
Hace algunos años, un buen líder de una organización era una persona madura con mucha experiencia en su área de trabajo que compartía su experiencia consus subordinados, y los empleados tenían un sentimiento de respeto hacia estas personas, lo veían como un maestro. Tanto proceso, método, calidad dejó un poco de lado la creatividad de lostrabajadores. En la actualidad se busca entonces directivos creativos que generen nuevas ideas, nuevos modos de hacer las cosas y de tratar los equipos de trabajo, para poder descubrir modos diferentes de motivara los empleados. Esto entre otros muchos factores para que con su presencia empape de su esencia al equipo de trabajo y este de mejores resultados, ya que está comprobado que un empleado en un áreade trabajo en la que se sienta cómodo tendrá un mejor desempeño.
A medida que va creciendo la organización damos por supuesto que todas las actitudes y aptitudes de un líder se van adquiriendo parapoder permanecer en la organización. Los líderes de este momento tienen que estar al tanto de todos los departamentos e involucrarse con cada departamento para ver que necesita y poder apoyarle.
Porotra parte, el avance del sistema educativo ha permitido que la gran mayoría de los empleados tengan carrera, estudios post-grado, idiomas, manejo de informática; esto hace que los directivos tenganequipos de trabajo muy cualificados y tengan que dirigir profesionales que les aventajan mucho en cuanto a formación se refiere, lo único que les queda por acumular es la experiencia laboral. Las...