perfil del puesto de trabajo

PUESTO: ASISTENTE DE REGISTROS

MISIÓN:
Desarrollar los estadísticos de los procesos académicos de acuerdo a las políticas y reglamentos de la Universidad para conseguir optimizar elfuncionamiento de los mismos.

FUNCIONES:
- Elaborar el estadístico de cuotas vencidas por escuela profesional y modalidad de estudios para conocer el porcentaje de alumnos morosos y establecer estrategias dereducción de la morosidad.
- Elaborar el resumen de deserción estudiantil por escuela profesional para el diseño de estrategias de retención de los alumnos.

REQUISITOS:
Técnicos:
- Conocimientode las políticas y normativas de procesos académicos de la Universidad.
- Conocimiento del sistema operativo Windows.
- Experiencia en elaboración de estadísticos y reportes.

Funcionales:
-Proactivo
- Responsable
- Trabajo en equipo
- Ordenado

Con un perfil del puesto, se puede:
- Tener capacitaciones
- Establecer salarios
- Dar incentivos
- Evaluar al personal

Siguiendoeste modelo de debe establecer los perfiles por cada puesto de la organización, de modo que:
- Se evalue a todo el personal
- Se elavore el Cap
- Se sepa que requerir en cada puesto


Se usaran:
-Si la empresa requiere un personal nuevo
Asi estableceremos los anuncios en los periodicos


siguiendo las pautas:
- Que puesto se detalla
- Que

tareas realizara


PUESTO: ASISTENTE DEREGISTROS

MISIÓN:
Desarrollar los estadísticos de los procesos académicos de acuerdo a las políticas y reglamentos de la Universidad para conseguir optimizar el funcionamiento de los mismos.FUNCIONES:
- Elaborar el estadístico de cuotas vencidas por escuela profesional y modalidad de estudios para conocer el porcentaje de alumnos morosos y establecer estrategias de reducción de lamorosidad.
- Elaborar el resumen de deserción estudiantil por escuela profesional para el diseño de estrategias de retención de los alumnos.

REQUISITOS:
Técnicos:
- Conocimiento de las políticas y...