Perfil General De Un Egresado En Contaduria
Páginas: 2 (287 palabras)
Publicado: 10 de mayo de 2012
PERFIL GENERAL DEL EGRESADO EN LA LICENCIATURA EN CONTADURÍA
Conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas lasresponsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión.
1. Personales y sociales
La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamientoque emplea un individuo para hacer las cosas, por ello es indispensable basarse en valores y buscar la constante superación. Aunque son muchas las actitudes que podemos asumir en la vida antediferentes situaciones, una resulta clave para asegurarnos el éxito en cualquier empresa. Esta actitud clave es la de responsabilizarnos por los resultados de nuestras acciones.
2.Administrativas, interpersonales e intelectuales
Capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este trabaje con entusiasmo en el logro de objetivoscomunes. En pocas palabras son los requisitos con los que debe contar aquella persona que necesita tomar decisiones para poder dirigir o negociar y con esto promover el cambio en laorganización en la que se encuentra.
Pero debe tener en cuenta que el desempeñar cierto cargo necesita analizar e investigar la información para así poder solucionar los problemas y comunicar lamejor opción a los demás integrantes de la organización.
3. En general
No sólo basta ser Contador Público para ejercer la profesión, sino que además se requiere tener entrenamientotécnico adecuado y pericia como contador. Es decir, además de los conocimientos técnicos obtenidos en los estudios universitarios, se requiere la aplicación práctica en el campo con una buenadirección y supervisión. Este adiestramiento, capacitación y práctica constante forma la madurez del juicio del contador, a base de la experiencia acumulada en sus diferentes intervenciones.
Conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas lasresponsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión.
1. Personales y sociales
La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamientoque emplea un individuo para hacer las cosas, por ello es indispensable basarse en valores y buscar la constante superación. Aunque son muchas las actitudes que podemos asumir en la vida antediferentes situaciones, una resulta clave para asegurarnos el éxito en cualquier empresa. Esta actitud clave es la de responsabilizarnos por los resultados de nuestras acciones.
2.Administrativas, interpersonales e intelectuales
Capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este trabaje con entusiasmo en el logro de objetivoscomunes. En pocas palabras son los requisitos con los que debe contar aquella persona que necesita tomar decisiones para poder dirigir o negociar y con esto promover el cambio en laorganización en la que se encuentra.
Pero debe tener en cuenta que el desempeñar cierto cargo necesita analizar e investigar la información para así poder solucionar los problemas y comunicar lamejor opción a los demás integrantes de la organización.
3. En general
No sólo basta ser Contador Público para ejercer la profesión, sino que además se requiere tener entrenamientotécnico adecuado y pericia como contador. Es decir, además de los conocimientos técnicos obtenidos en los estudios universitarios, se requiere la aplicación práctica en el campo con una buenadirección y supervisión. Este adiestramiento, capacitación y práctica constante forma la madurez del juicio del contador, a base de la experiencia acumulada en sus diferentes intervenciones.
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