PERFIL GERENTE EQUIPO PROMOTORES 1
Área
:
Marketing
Dependencia
:
Gerencia Promotores de Bancaseguros
Cargo Superior Inmediato
:
Director de Marketing, Servicio y Desarrollo
Perfil del CargoAntigüedad:
Dos (2) años de antigüedad en la empresa.
Mínimo dos (2) años de antigüedad en el cargo actual.
Dos (2) años en la misma dependencia.
Estudios y conocimientos:
Profesional en carrerasadministrativas o afines.
Especialización en ventas, comercial o Marketing.
Experiencia:
Experiencia mayor a 3 años en seguros y/o sector financiero en cargos ejecutivos.
Experiencia mayor a 2 años enla coordinación y manejo de equipos comerciales.
Experiencia mayor a 1 año en el desarrollo e implementación de acciones de marketing y campañas promocionales a redes comerciales.
Experiencia mayora 2 años en administración de equipos comerciales
Experiencia en el desarrollo e implementación de indicadores de gestión comercial.
Con elevada competencia a Orientación al logro.
Experiencia en eldesarrollo e implementación de acciones de Servicio al cliente.
Razonamiento numérico.
Experiencia en procesos operativos.
Experiencia en estrategias y procesos de promoción para fuerzas de ventas.Experiencia en procesos de formación a fuerzas de ventas.
Conocimiento avanzado de herramientas office.
Habilidades:
Coaching y formador de equipos.
Comunicación con alta gerencia.
Procesos denegociación con clientes internos y externos.
Gestión de equipos de trabajo.
Servicio al cliente.
Liderazgo.
Influencia y comunicación.
Alta capacidad analítica y de planeación.
Disponibilidad para viajar.Funciones principales:
Responsable del equipo de promotoras a nivel nacional de Bancaseguros
Responsable de la implementación de las acciones aprobadas para Bancaseguros en seguros libres y deudoresen las territoriales del Banco
Responsable de la relación con los directores territoriales, zonales y RRPP del Banco en las implementaciones operativas, comerciales y de servicio aprobadas por...
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