Perfil Insist Ampha

Páginas: 7 (1671 palabras) Publicado: 25 de julio de 2011
PERFIL INSTITUCIONAL DE LA ASOCIACIÓN MIXTA DE PRODUCTORES HORTÍCOLAS DE AMBANÁ “AMPHA”

I. ESTADO LEGAL DE LA INSTITUCIÓN.
La AMPHA es una asociación autónoma voluntaria sin fines de lucro, pues es una organización de propiedad social, con personalidad jurídica propia, establecida de acuerdo a la legislación boliviana. Puede suscribir contratos y aceptar donaciones de terceros, así comoadministrar su patrimonio pues posee autonomía administrativa, financiera y técnica, por tanto ejercerá sin limitación todos los actos jurídicos propios de la Asociación Civil y rige sus actos a los estatutos, reglamentos internos y las leyes nacionales vigentes sobre la materia.

La Asociación cuenta con: Testimonio Nro. 194 de 22 de noviembre de 1999; Resolución Prefectural Nro. 309 de 11 de juniode 1999, Número de Identidad Tributaria NIT¨: 17574025 con fecha de inscripción de 13 de agosto de 2010 y Registro de ONG Nro. 2126, con fecha de inscripción de 16 de septiembre de 2010.

II. OBJETIVOS DE LA INSTITUCIÓN.
La AMPHA tiene los siguientes objetivos:
✓ Promover el desarrollo social y productivo de la zona de Ambaná.
✓ Apoyar la participación de los indígenas de Ambaná enlos espacios municipales y las instituciones locales de la región.
✓ Entrenar a los afiliados en administración de los negocios, a fin de hacer posible la comercialización de sus productos.
✓ Promover, desarrollar y apoyar en capacitación y tecnología los procesos de producción hortícola.
✓ Mejorar la producción hortícola a fin de que alcance niveles de calidad que lo hagan ofertablesal mercado.
✓ Buscar mejores precios y mercados que otorguen nuevas fuentes económicas a los asociados.
✓ Organizar la producción, acopio y comercialización de la horticultura de la región y mejorar los ingresos de las familias mediante el mejoramiento de su producción.
✓ Trabajar en la temática de equidad de género para ampliar los roles de la mujer en la microempresa.
✓Mejorar los índices de nutrición familiar.
✓ Promover procesos de transformación de la discriminación y la minusvalía de género y étnica hacia niveles de equidad real.
✓ Promover la lucha contra la pobreza que incluya la equidad racial, étnica y de género, busca la eliminación de formas de segregación y marginación que sufrimos los indígenas Aymaras y Kechuas en Bolivia.
✓ Promover eldesarrollo sostenible descolonizado de estilos y prácticas de vida universalista, fortalecemos los estilos de vida indígena y revalorizamos los recursos germoplasmáticos, organizativos y prácticas indígenas de nuestro trabajo de desarrollo humano.

III. MISIÓN DE LA AMPHA
La misión de la AMPHA es mejorar la calidad de vida de la población indígena en la región de Ambaná, luchando contra lapobreza de nuestras comunidades. Buscamos la sostenibilidad ambiental, un desarrollo social y económico que incluya la equidad racial, étnica y de géneros en Bolivia, y la eliminación de formas de segregación y marginación que sufrimos las poblaciones indígenas de las Américas. Consideramos que un verdadero trabajo de desarrollo pasa por la eliminación de barreras raciales y étnicas que de manera sutilnos tienen marginadas y oprimidas.

Trabajamos por un desarrollo post-colonial esto en nuestra visión significa. Primero, movilizar recursos organizativos indígenas en pro de un desarrollo de base auto sostenido y de base. Segundo, utilizamos las visiones de mundo y sabidurías indígenas para nuestra actividad de desarrollo. Tercero, promovemos el uso de recursos germoplasmáticos y tecnologíasindígenas en el trabajo de desarrollo. Cuarto, vemos en el desarrollo una manera de empoderar a las comunidades originarias que constituye el sector social más pobre del país, este empoderamiento pasa por lograr mayores espacios de participación en la sociedad local, regional y nacional y por construir una sociedad auténticamente multicultural en Bolivia. Quinto, buscamos que organizaciones e...
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