perfil ocupasional

Páginas: 6 (1271 palabras) Publicado: 24 de noviembre de 2013


Desarrolla un documento escrito (trabajo) dando respuesta a las siguientes preguntas pedagógicas:


1. Establezca diferencias entre un perfil ocupacional y un perfil profesional?
r// El Perfil Profesional es donde se determina qué tipo de profesionales se forma (énfasis, filosofía), qué van a saber (conocimientos) y qué van a saber hacer (destrezas).

- El PerfilOcupacional es para lo que una persona se forma; es decir, en éste se describe para qué va a ser competente una persona o en qué específicamente puede trabajar.
2. Cuál es el aporte del perfil Ocupacional del programa de Salud Ocupacional de la UNIAJC en la gestión de los riesgos laborales en las organizaciones?
R// EL APORTE SERIA EJERCER Y DESEMPEÑAR EN UN CAMPO social, económico, cambiante,humanístico, asumiendo con alto grado de sensibilidad y pertinencia los diferentes roles PROPIOS DE LA PROFESION TALES COMO Coordinador del área de Salud Ocupacional, tanto en empresas públicas y privadas.
Asistente en áreas dedicadas a la protección y conservación del Medio Ambiente laboral.
Coordinador del plan de emergencias y manejo de crisis en diferentes tipos de empresa.
Analista enEmpresas dedicadas a la Prestación de servicios en Higiene Industrial.
Como Profesional independiente o dependiente prestando servicios como:
Inspector de seguridad,
 Vigía de Salud Ocupacional,
 Investigador de accidentes e incidentes,
 Analista de Medicina Preventiva, ETC.. PODEMOS DESEMPEÑARLOS EN LAS ORGANIZACIONES.
3. En el perfil ocupacional del programa de Salud Ocupacional de laUNIAJC escoge uno de los roles posibles e investiga cuáles serían sus funciones dentro de una organización?
R// INSPECTOR DE SEGURIDAD: Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de higiene y seguridad industrial, inspeccionando sitios de trabajo e investigando accidentes y/o enfermedades, a fin de garantizar la salud y seguridad de la comunidad en general. SUS FUNCIONES SON: •Inspecciona las condiciones de las �reas de trabajo para verificar si son adecuadas o no.
Recomienda la dotaci�n de equipos de protecci�n personal necesarios para los trabajadores.
Facilita la ubicaci�n de extintores y otros equipos en aquellas dependencias que lo requieran.
Inspecciona la existencia y condiciones de equipos de protecci�n y seguridad necesarios para que el trabajador preste su laborcon bajo nivel de riesgo.
Inspecciona la carga y descarga de sustancias y/o materiales inflamables.
Identifica y eval�a riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Investiga las causas de enfermedades ocupacionales y/o accidentes de trabajo.
Elabora cronogramas de las inspecciones a realizar en las dependencias de la universidad.
Recomienda modificaciones de estructuras en ambientes detrabajo con espacio peque�o.
Sugiere recomendaciones a las dependencias inspeccionadas sobre la dotaci�n de materiales y/o equipos de protecci�n y seguridad, desalojo de los pasillos, existencia de v�as de escape, etc.
Verifica el cumplimiento de las medidas correctivas en los centros de trabajo donde se detectaron anomal�as.
Eval�a los posibles da�os que puedan ocasionar a los trabajadores,las sustancias qu�micas y/o materiales que se encuentren en los centros de trabajo.
Realiza inspecciones en laboratorios y comedores y determina las fuentes de contaminaci�n.
Elabora informes t�cnicos de los resultados de las investigaciones y recomendaciones planteadas.
Participa en el dise�o y adecuaci�n de planes y programas en materia de seguridad integral seg�n normas COVENIN.
Elaboracuadros estad�sticos sobre el n�mero de trabajadores afectados por enfermedades ocupacionales y/o accidentes de trabajo, el n�mero y tipo de materiales que se requieren para la dotaci�n de ciertas �reas, etc.
Recomienda las condiciones ergon�micas que deben tener los mobiliarios.
Preve� los programas de seguridad integral requeridos en el �rea de investigaci�n.
Elabora informes de los casos de...
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