Perfil para un buen evaluador
1.0 Atributos Personales
Los evaluadores deben poseer atributos personales que les permitan actuar con
apego a los principios de la evaluación, los cuales deben ser:a) Ético, imparcial, sincero, honesto y discreto;
b) De mentalidad abierta, dispuesto a considerar ideas o puntos de vista
alternativos;
c) Diplomático, con tacto en las relaciones con las personas;d) Observador, activamente consciente del entorno físico y las actividades;
e) Perceptivo, instintivamente consciente y capaz de entender las situaciones;
f) Versátil, se adapta fácilmente adiferentes situaciones;
g) Tenaz, persistente, orientado hacia el logro de los objetivos;
h) Decidido, alcanza conclusiones oportunas basadas en el análisis y
razonamiento lógico; y,
i) Seguro de símismo, actúa y funciona de forma independiente a la vez que se
relaciona eficazmente con otros.
2.0 Educación
•
Preferiblemente universitaria.
•
Expresión oral y escrita clara y fluida.El presente documento se desarrolló con la colaboración del
Premio Nacional a la Calidad y Reconocimiento a las Prácticas
Promisorias de República Dominicana
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3.0 Entrenamiento4.0
•
Competencia para llevar a cabo y conducir evaluaciones.
•
Conocimiento y comprensión del Modelo Marco Común de Evaluación (CAF).
•
Técnicas para examinar, interrogar, evaluare informar.
•
Habilidad para conducir evaluaciones: planificación, organización, información y
dirección.
Actitudes a evitar en el evaluador
a) Forzar la reunión cuando la persona no estátotalmente disponible o dispuesta;
b) Hacer preguntas tendenciosas;
c) Ser sarcástico;
d) Entrar en disputa con el evaluado;
e) Comunicar precipitadamente la evaluación de los hallazgos;
f) Darconsejos;
g) Memorizar observaciones
plasmadas.
importantes
(evidencias)
que
deben
ser
5.0 Calificación de los evaluadores externos
La evaluación
de
los
evaluadores
externos
es...
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