perfil profesional ts

PERFIL PROFESIONAL
TRABAJADOR SOCIAL SIGLO XXI

COMISIÓN MIXTA DEL PERFIL PROFESIONAL
(CONSEJO GENERAL, Y ÁREAS DE CONOCIMIENTO DE
TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES)
2003

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PREÁMBULO

El Trabajo Social es la disciplina de la que se deriva la actividad
profesional del Trabajador Social y del Asistente Social, que tiene por objeto
la intervención social ante las necesidadessociales para promover el
cambio, la resolución de los problemas en las relaciones humanas y el
fortalecimiento y la libertad de la sociedad para incrementar el bienestar,
mediante la utilización de teorías sobre el comportamiento humano y los
sistemas sociales y aplicando la metodología específica en la que se integra el
trabajo social de caso, grupo y comunidad. El Trabajo Social intervieneen los
puntos en los que las personas interactúan con su entorno. Los principios de
los derechos humanos y la justicia social son fundamentales para el
Trabajo Social.1
El contexto social, económico, tecnológico y cultural en el cual se inscribe el
Trabajo Social presenta características nuevas que plantean mayores
exigencias en la formación de los trabajadores sociales:
La globalizacióneconómica plantea nuevos escenarios en la política
social.
Las tecnologías de la información y comunicación conllevan nuevas
formas de exclusión y marginación social distintas a las ya
existentes.
El progresivo envejecimiento de la población supone un aumento en
la atención y cuidado de la población.
El creciente individualismo de nuestra sociedad se asocia a cambios
en la familia eincrementa las situaciones de inestabilidad y
convivencia.
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Definición del Trabajo Social, aprobada por la Asamblea de la Federación Internacional de Trabajadores
Sociales, Montreal, Canadá, en Julio de 2000.

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El fenómeno de la inmigración abre un debate político sobre la
integración de estos colectivos y pone a prueba la capacidad de
cohesión de nuestra sociedad.
La evolución de laspolíticas sociales en el contexto europeo y la
emergencia de un modelo pluralista de Estado de Bienestar genera
una revisión del papel de los distintos sectores y actores implicados
en la provisión de servicios de bienestar.
El avance de los derechos sociales obliga a revisar los sistemas de
protección y financiación para consolidarse como verdaderos
derechos de ciudadanía.
Estastransformaciones, plantean nuevos desafíos al Trabajo Social, debido
a que éste permanentemente está enfrentándose con problemas de diversa
índole, generados como resultado de transformaciones en las ciencias en que
se basa, cambios en la estructura de la sociedad y en la ideología que
predomina en ella, lo que conduce a nuevas expectativas en relación con la
profesión y al requerimiento, por parte delos trabajadores sociales, de las
competencias laborales necesarias para hacer frente a las transformaciones
citadas anteriormente.
La Identidad es lo que caracteriza y define a un trabajador social es, el
conjunto de rasgos propios que le definen frente a otras profesiones. Esta
identidad está influida por un conjunto de factores y se constituye en relación
dialéctica con una sociedad, unperíodo histórico y una cultura que la van
configurando permanentemente. De este modo, la identidad profesional
depende del pasado, de donde surgen las primeras identificaciones que dan
origen a la profesión y le permiten desempeñar un papel en la sociedad y, a
partir de esa base, se va enriqueciendo y modificando, en la medida que va
recibiendo nuevas demandas sociales; teniendo acceso a nuevosroles,
aumentando su caudal de conocimientos y profundizando la reflexión sobre la
propia práctica.
Así, nuestra competencia debe responder a las nuevas exigencias que el
mercado de trabajo impone a los trabajadores sociales y debemos, igualmente,
avanzar en la conquista de un efectivo mercado de trabajo, pero también
debemos preocuparnos por mejorar el nivel de la formación profesional....