perfil profesional
Páginas: 3 (658 palabras)
Publicado: 9 de abril de 2013
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACÍN
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE CONTADURIA PUBLICA
CÁTEDRA: ORIENTACION
INFORME DEPERFIL PROFESIONAL
PRESENTADO POR:
Br.
Maracaibo, Marzo de 2013
Perfil profesional:
Conjunto de capacidades y competencias que identifican laformación de una persona para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión.
Características:
• Son dinámicos
Losperfiles profesionales evolucionan y cambian según la demanda ocupacional y el mercado de trabajo. Deben considerar la demanda social; es decir, las necesidades sociales de los grupos o entorno que sonobjeto de la intervención.
• Son analíticos
Posibilitan orientar y promover el comportamiento futuro e identifican espacios y condiciones disponibles para desarrollar determinadas estrategias yacciones. Y obedecen a la racionalidad esbozada por el currículo del plan de estudios.
La primera tarea del diseño de las futuras titulaciones consistirá en definir el perfil profesional del egresadoy determinar las competencias que dicho perfil integra. Una vez fijadas las competencias del perfil profesional se elaborará el plan de estudios con las asignaturas que comprende y el reparto de loscréditos totales entre esas asignaturas. Los contenidos de los programas tienen que estar orientados a garantizar el desarrollo de las competencias propias de un primer nivel de profesionalización, anivel de grado. El postgrado permitirá un nivel mayor de profundización, especialización y dominio de las competencias profesionales exigidas por los perfiles académicos y profesionales de losegresados de las titulaciones. Las competencias pertinentes al perfil profesional se determinaran según los criterios de los académicos, los empleadores y los graduados.
Entrevista:
1....
UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACÍN
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE CONTADURIA PUBLICA
CÁTEDRA: ORIENTACION
INFORME DEPERFIL PROFESIONAL
PRESENTADO POR:
Br.
Maracaibo, Marzo de 2013
Perfil profesional:
Conjunto de capacidades y competencias que identifican laformación de una persona para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión.
Características:
• Son dinámicos
Losperfiles profesionales evolucionan y cambian según la demanda ocupacional y el mercado de trabajo. Deben considerar la demanda social; es decir, las necesidades sociales de los grupos o entorno que sonobjeto de la intervención.
• Son analíticos
Posibilitan orientar y promover el comportamiento futuro e identifican espacios y condiciones disponibles para desarrollar determinadas estrategias yacciones. Y obedecen a la racionalidad esbozada por el currículo del plan de estudios.
La primera tarea del diseño de las futuras titulaciones consistirá en definir el perfil profesional del egresadoy determinar las competencias que dicho perfil integra. Una vez fijadas las competencias del perfil profesional se elaborará el plan de estudios con las asignaturas que comprende y el reparto de loscréditos totales entre esas asignaturas. Los contenidos de los programas tienen que estar orientados a garantizar el desarrollo de las competencias propias de un primer nivel de profesionalización, anivel de grado. El postgrado permitirá un nivel mayor de profundización, especialización y dominio de las competencias profesionales exigidas por los perfiles académicos y profesionales de losegresados de las titulaciones. Las competencias pertinentes al perfil profesional se determinaran según los criterios de los académicos, los empleadores y los graduados.
Entrevista:
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