PERFIL PROFESIONAL
El ingeniero industrial es creativo, dinámico y seguro; con capacidad para afrontar y liderar el cambio, dispuesto y motivado a enfrentarse a un medioglobalizado y competitivo en la búsqueda del mejoramiento continuo y la optimización de los recursos alcanzando la máxima competitividad.
CAMPOS DE ACCIÓN
GESTIÓN DE OPERACIONES:en la planeación, programación y control de la producción por medio de diferentes herramientas, la simulación de procesos, y evaluación y adopción de tecnologías de punta. Enel diseño, normalización y optimización de los métodos de trabajo mejorando los índices de productividad.
GESTIÓN DE LA CALIDAD: en el diseño e implementación de sistemas deaseguramiento, garantía y control de calidad.
LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN: en la administración de los procesos de compras de material, estudio de almacenes, bodegas y sistemas deinventarios, distribución y transporte de mercancías hasta los clientes finales. Determinando la localización, tamaño y diseño de las instalaciones operativas.
GESTIÓNECONÓMICO-ADMINISTRATIVA: en la investigación de mercados, desarrollo de nuevos productos, diseño y evaluación de proyectos de inversión, planeación estratégica, diseño,procesamiento, análisis e interpretación de la información para la toma de decisiones, elaboración de presupuestos, análisis de alternativas de inversión e indicadores financieros, entreotras.
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: en la administración del talento humano, bajo un enfoque de competencias, desde el diseño de roles, pasando por aprovisionamiento,compensación, plan de carrera y valoración del desempeño. Asimismo, se contempla las relaciones laborales y normas legales que se deben tener en cuenta en los aspectos de tipo laboral.
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