Perfil Psicologico

INTRODUCCIÓN

Las características internas y externas, los rasgos, cualidades, defectos, todo esto constituye la personalidad. Cuando se trata de clasificar ciertas conductas o actitudes de ungrupo de personas para enmarcarlas en un rol hablamos de un Perfil Psicológico. Este toma los rasgos y características de un individuo a través de pruebas psicológicas, test, entrevistas y por laobservación; lo cual ayudara a formular un informe que reúna estos datos y determinemos un perfil.

Es mayormente utilizado en el ámbito laboral para selección de personal, en el cual se determinan lascaracterísticas o requisitos necesarios para un puesto y si la persona llena los mismos será contratada. En otros casos como en la drogadicción, no es fácil analizar el comportamiento de una personaque consuma drogas o con tendencia a consumirlas. Se determinan ciertas características que son generales en las personas que consumen drogas y así por medio de la observación, entrevista, historiaclínica se determina si la persona posee este perfil.

Hay otras áreas donde se usa el perfil psicológico como en la criminalista, o podríamos utilizarlo en un caso de maltrato.

PRESENTACIÓNComo bien se dijo el Perfil Psicológico es utilizado en varios campos, en diferentes áreas en la vida del ser humano, estando este de forma individual o ya sea en grupo. Es destacar lascaracterísticas de la personalidad de un individuo para cumplir un determinado trabajo, desarrollo de un puesto, o simplemente categorizarse. Este trabajo es un resumen del planteamiento de dos preguntassencillas y básicas: qué es el perfil psicológico y cómo se realiza uno.

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INDICE

Introducción i

Presentación

Perfil Psicológico
Definición 1
Cómo se elabora un Perfil?Conclusiones 2
Bibliografía

PERFIL PSICOLOGICO

¿Qué es un Perfil Psicológico?

Corresponde al conjunto de rasgos o características psicológicas (procesos mentales) que lo...