PERFIL TIM COOK CEO APPLE



Actividad: Emprender ¿si o no?.

Fecha: 7 de Octubre 2014
Fuentes de investigación:
Universidad Regiomontana. Octubre 2014. U1. Emprender ¿si o no?.pdf. https://ur.blackboard.com/
Universidad Regiomontana. Octubre 2014. U1. Espíritu emprendedor y creatividad.pdf https://ur.blackboard.com/
Sectorial. Agosto 2011. ¿Quién es Tim Cook? Perfil del CEO de Apple. https://www.sectorial.co/La Prensa. Agosto 2014. Tim Cook vs. la sombra de Steve Jobs. http://www.laprensa.hn/


Objetivo: Identificar las características de un emprendedor y que tipos existen, y aplicarlas para el análisis del perfil emprendedor de Tim Cook.

Procedimiento:
Por medio del material proporcionado y la consulta de otras fuentes se están respondiendo las siguientes preguntas planteadas.
Investiga aTim Cook, ¿quién es? ¿qué hace?
b. Elabora un listado de las características que tiene como emprendedor.
c. ¿Qué perfil de emprendedor es?

Resultados:
a. Investiga a Tim Cook, ¿quién es? ¿Qué hace?
Tim Cook es el actual CEO de Apple y ocupa está posición desde Agosto 2010, fecha en que Steve Jobs tomo la decisión de que ocupara su lugar.





Tim Cook nació el 1 de noviembre de 1960 enRobertsdale, Alabama. Después de obtener una licenciatura en ciencias como ingeniero industrial en la Universidad de Auburn en 1982 comenzó trabajar en IBM y estuvo allí durante 12 años.

Tras su salida de IBM en 1994 se unió a Intelligent Electronic, donde trabajó en la división de distribuidor de computadoras de la que eventualmente se convirtió en director de operaciones. Cuando se vendió ladivisión a Ingram
Micro en 1997 pasó a trabajar en Compaq por un breve período de seis meses antes de que Steve Jobs lo invitara a trabajar en Apple en 1998.

Tim Cook comenzó su carrera en Apple en el cargo de Vicepresidente Senior de Operaciones.

Los empleados de Apple describen a Tim Cook en cuanto a personalidad como una persona obsesiva y exigente en su trabajo. Es un hombrecalmado, tímido y tranquilo, no levanta nunca la voz. Maneja un estilo de liderazgo que gusta de revisar, cuestionar y autorizar cada detalle del trabajo de su área.
Hay una anécdota interesante de la actitud del Cook a la hora de hacer las cosas y de corregirlas. Poco después de que Cook se uniera a Apple estaba en una reunión discutiendo un problema en China, y le dijo a los otros: “Esto es realmentemalo, alguien debe estar en China, manejando esto”. Durante los

treinta minutos se reunió con Sabih Khan, quien era gerente de operaciones en el momento y le preguntó: “¿Por qué sigue aquí?” y Khan terminó saliendo, sin siquiera una muda de ropa, directo a China.

Es una persona a la que le gusta que la compañía opere a la perfección. Gracias a su trabajo, los números financieros de laempresa son positivos, las ganancias elevadas y los costos bajos. Tras reemplazar a Steve Jobs como CEO, la compañía ha crecido en su valoración unos $270,000 millones de dólares.

b. Elabora un listado de las características que tiene como emprendedor.
1. Hace lo que le gusta
La dedicación y obsesión que pone en su trabajo muestra que este le apasiona.

2. Toma las cosas seriamente
No puedesesperar ser efectivo y exitoso en los negocios a menos de que creas realmente en tu empresa y en los productos o servicios que vendes.

3. Planea todo
Analiza cualquier situación del negocio por mínima que parezca y toma acciones enfocadas a las metas y objetivos de la empresa.

4. Sabe manejar el dinero sabiamente
Desde que llego sus principales acciones estuvieron enfocadas a reducirinventarios, reducir costo, mejorar los márgenes y optimizar las utilidades de la empresa.


5. Enfoque por la venta
Ha sabido mantener a la empresa a través de la innovación y/o perfeccionamiento de sus productos como un líder en ventas, incrementando su volumen a nivel mundial.

6. Satisfacción del cliente
Sabe que todo lo que hagas debe estar enfocado en el consumidor; de ahí que es tan...