Perfil y requisitos del (de la) Capacitador (a)
PERFIL Y REQUISITOS
Preferentemente con Postgrados, Doctorado, Maestrías y otras especializaciones en educación adicionales a lalicenciatura o título pedagógico según el nivel educativo.
Contar con experiencia en docencia universitaria o en ISP (mínimo 3 años) o en acciones de capacitación y/o formación en servicio como coordinador,capacitador y /o formador (mínimo cinco años).
No formar parte de la nómina de personal del MED o instancias descentralizadas, sea en condición de nombrado, destacado o contratado.
Disponer deltiempo necesario para atender con eficiencia la ejecución de las estrategias del Programa
Conoce y maneja información sobre los principios pedagógicos actuales con énfasis en el desarrollo decapacidades de comunicación, lógico matemáticas y de la formación en valores.
Conoce y maneja información sobre el Diseño Curricular Nacional, las áreas curriculares: fundamentos teóricos y estrategiaspara el desarrollo de capacidades, según el nivel correspondiente.
Maneja conocimientos sobre estrategias e instrumentos para evaluar los aprendizajes
Conoce y maneja información sobreinvestigación e innovación educativa
No tener antecedentes administrativos, penales, ni judiciales
No trabajar en proyecto, programa u otro similar dependiente de la sede del MED.
No ser director deinstituto pedagógico ni tener jornada de cuarenta horas
Para el caso de los ámbitos bilingües del Programa Juntos
Conocimiento oral y escrito de la lengua originaria del ámbito al cual postulaOtros:
Capacidad para la toma de decisiones oportunas
Maneja estrategias para el trabajo en equipo
Posee habilidades comunicativas que le facilitan interactuar en diferentes contextosACTITUDES
Madurez y equilibrio mental.
Honradez y buena reputación.
Positivo, propositivo y proactivo.
Debe destacar por su iniciativa y dinamismo.
Puntualidad.
Ordenado....
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