perfil
Páginas: 4 (789 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2013
El perfil del instructor
1. Conocer el contenido del tema y elementos vinculantes del tema con el fin de servir de facilitador del proceso de asimilación de la información
2.Desarrollar de forma cabal y organizada todos y cada uno de los contenidos manifiestos en el objetivo central y específico de la instrucción
3. Reconocer que el instructor es el vehículo a través del cual sefacilita el proceso de enseñanza aprendizaje, donde el eje central y el objetivo de la actividad de capacitación es brindar al educando las facilidades para acceder a la información
4. Cumplir conlos acuerdos establecidos en los convenios de instrucción, sobre todo aquellos que competen a entregas, evaluaciones y puntualidad, entendiendo que el ejercicio de la ética está fundamentado en todoslos actores
PERFIL DEL FACILITADOR.
El Facilitador debe tener un perfil que integre los siguientes elementos:
1. Interés por los problemas humanos y sociales.
2.
Conocedor de la situación porla que atraviesa su país y amante de su Patria.
Conocedor y practicante de la Misión, Visión y Código de Ética de la institución a la que pertenece. (Nuestros Valores)
3. Seguridad personal.
4.Aceptación de sí mismo y de sus circunstancias.
5. Entusiasmo y motivación.
6. Búsqueda constante de su propia superación.
7. Vocación de formador.
8. Preparación pedagógica.
9. LiderazgoTransmite un estilo de vida.
Acompaña a cada uno en su proceso de SER.
Detecta e intuye las necesidades del grupo y es sensible a ellas.
10. Metas e ideales claros y definidos.
11. Puntualidad
Engeneral el Facilitador debe cuidar los siguientes aspectos:
1. Apariencia personal. EI Moderador debe tener mucho cuidado con su presentación personal. EI vestido, el comportamiento corporal en elgrupo, la manera de manejar sus ademanes, son factores que debe estar revisando constantemente durante su actuar. Un vestido no adecuado al auditorio, un comportamiento corporal que denote pereza o...
El perfil del instructor
1. Conocer el contenido del tema y elementos vinculantes del tema con el fin de servir de facilitador del proceso de asimilación de la información
2.Desarrollar de forma cabal y organizada todos y cada uno de los contenidos manifiestos en el objetivo central y específico de la instrucción
3. Reconocer que el instructor es el vehículo a través del cual sefacilita el proceso de enseñanza aprendizaje, donde el eje central y el objetivo de la actividad de capacitación es brindar al educando las facilidades para acceder a la información
4. Cumplir conlos acuerdos establecidos en los convenios de instrucción, sobre todo aquellos que competen a entregas, evaluaciones y puntualidad, entendiendo que el ejercicio de la ética está fundamentado en todoslos actores
PERFIL DEL FACILITADOR.
El Facilitador debe tener un perfil que integre los siguientes elementos:
1. Interés por los problemas humanos y sociales.
2.
Conocedor de la situación porla que atraviesa su país y amante de su Patria.
Conocedor y practicante de la Misión, Visión y Código de Ética de la institución a la que pertenece. (Nuestros Valores)
3. Seguridad personal.
4.Aceptación de sí mismo y de sus circunstancias.
5. Entusiasmo y motivación.
6. Búsqueda constante de su propia superación.
7. Vocación de formador.
8. Preparación pedagógica.
9. LiderazgoTransmite un estilo de vida.
Acompaña a cada uno en su proceso de SER.
Detecta e intuye las necesidades del grupo y es sensible a ellas.
10. Metas e ideales claros y definidos.
11. Puntualidad
Engeneral el Facilitador debe cuidar los siguientes aspectos:
1. Apariencia personal. EI Moderador debe tener mucho cuidado con su presentación personal. EI vestido, el comportamiento corporal en elgrupo, la manera de manejar sus ademanes, son factores que debe estar revisando constantemente durante su actuar. Un vestido no adecuado al auditorio, un comportamiento corporal que denote pereza o...
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