perfil
Objetivo:
Realizar labores comerciales vía telefónica, así como atender y orientar al cliente en lo que respecta a nuestros productos.
Requisitos:*Edad 22-35 años
*Bachiller mínimo, con estudios universitarios en mercadeo (de preferencia)
*Dominio intermedio de paquetes de computación
*Experiencia mínima de 1 año en el áreade call center (atención al cliente o ventas telefónicas)
*Experiencia en ventas, deseable
Se ofrece:
*Excelente ambiente laboral
*Prestaciones de ley
*Oportunidad decrecimiento
Supervisor de promociones
Se solicitan supervisores con 1 año de experiencia en el área de supermercados y mayoreo, Supervisión y manejo de personal(impulsadoras ydisplay), Reportería y conocimiento general de nomenclatura y procesos de Supermercados, Supervisor en el área de ventas por ruteo.
Experiencia en monitoreo de ventas. Enfocado a resultadosy cumplimiento de metas.
Características deseadas en persona: organizada, extrovertida, dinámica, tolerante, liderazgo y Orientación al servicio al cliente.
Sin problemas dehorarios y dispuesto a viajar al interior del país con Vehículo propio en buen estado y licencia de conducir vigente.
Edad: 25-35 años.
Sexo: Indiferente
EN MI AREA DE TRABAJO SEDESPERDICIA PAPEL BOND CUANDO PONGO LA PLANILLA EN EL SISTEMA DE PAGO PARA CADA EMPLEADO Y ESTA NO CUADRA. GENERANDO ASI, EL DESPERCICIO DE PAPEL.
2. TIEMPOS MUERTOS.
• CUANDOREALIZO LA CONFIRMACION DE REFERENCIAS PARA LA CONTRATACION DE EMPLEADOS NUEVOS, Y NO CONTESTAN EL TELEFONO QUE HAN PUESTOS EN LAS REFERENCIAS, O LAS EMPRESAS SON CERRADAS PARA DARINFORMACION.
• CUANDO LA COMPUTADORA SE QUEDA TRABAJADA Y HAY QUE RESETEARLA.
• CUANDO NECESITO INTERNET Y TENGO QUE IR AL LUGAR ASIGNADO Y ESPERAR POR SER TAN LENTO EL INTERNET
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