Perfiles Cl Nica Infantil 2014
FACULTAD DE ENFERMERÍA
REGIÓN VERACRUZ
EXPERIENCIA EDUCATIVA
CLÍNICA INFANTIL
METODOS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
PERFILES DE EVALUACIÓN
DOCENTES RESPONSABLES
MCE. FRANCISCA VELASQUEZ DOMINGUEZ
MCE. CECILIA CAPRILES LEMUS
LE. GLORIA ENRIQUETA REYES HERNÁNDEZ
FEBRERO 2013
1
UNIVERSIDAD VERACRUZANA
FACULTAD DE ENFERMERIA
ZONA VERACRUZ
EXPERIENCIAEDUCATIVA: CLINICA INFANTIL
SERVICIO: CRECIMIENTO Y DESARROLLO.
PERFIL DE EVALUACIÓN
Nombre del Alumno:____________________________________________ Periodo del servicio________________
Actividades de Aprendizaje
Muy Bien
5
PUNTAJE
Bien Regular
4
3
Observaciones
Deficiente
2
1.- Describe organización y funcionamiento del servicio
2.- Identifica material y equipo y aparatos del servicio.
3.-Verificaque todo el equipo (incubadoras, cunetas,
etc.) se encuentren limpios y en buen estado.
4.- Toma, vigila y registra signos vitales
5.- Preparación y administración de medicamentos
6.- Cuidado del RN con fototerapia.
7.- Vigila signos de deshidratación
8.- Control y balance de líquidos.
9.- Instalación y vigilancia de venoclisis
10.- Participa en la alimentación/nutrición del neonato:
forzada y/ ovasito.
11.- Toma y registra el Peso y Talla, perímetros
cefálico, torácico y abdominal.
12.- Controla funciones de eliminación (orina y
evacuaciones).
13.- Descripción y manejo de la incubadora y cuna
radiante.
14.- Participación en el baño del RN.
15.- Manejo de papelería utilizada en el servicio
16.- Educa y orienta a los padres
17.- Hace inca pié en la importancia de que el RN
gane peso y semantenga saludable.
18.- Realiza plan de alta con recomendaciones para el
manejo del RN en casa.
19.- Entrega trípticos o dípticos con indicaciones y
recomendaciones claras.
20.- Se orienta a la madre como ofrecer y dar la
lactancia materna, practicar con las madres en el
servicio durante las visitas (entregar trípticos).
21.- Se hacen recomendaciones con la ropa: tipo,
lavado y artículos de aseopersonal (entregar trípticos)
22.- Orientar a los padres sobre el alta y procedimiento
administrativo para llevarse a su RN.
23.Actitudes y/o valores:
Responsabilidad
Respeto
Iniciativa
Interés
Trabajo en equipo
Valor máximo: 115 puntos=60% (6) de calificación
Total de Puntos:
Valor mínimo: 46 puntos=24% (2.4) de
calificación
Calificación:
2
PERFIL DE EVALUACIÓN
SERVICIO: CRECIMIENTO YDESARROLLO.
Nombre del Alumno:____________________________________________ Periodo del servicio________________
Actividades de Aprendizaje
Muy Bien
5
PUNTAJE
Bien Regular
4
3
Observaciones
Deficiente
2
Prepara y expone charla educativa con apoyo
de material didáctico.
Valor máximo: 5 puntos=40% (4) de calificación
Valor mínimo: 2 puntos=16% (1.6) de
calificación
Total de Puntos:Calificación:
EVALUACIÓN SUMATIVA DEL SERVICIO
CRITERIO
PUNTOS
CALIFICACIÓN
Perfil: técnicas y procedimientos
Prepara y expone charla educativa con apoyo de
material didáctico.
TOTAL
FIRMA DEL DOCENTE
______________________________
FIRMA Y NOMBRE DEL ALUMNO
_____________________________
3
UNIVERSIDAD VERACRUZANA
FACULTAD DE ENFERMERIA
ZONA VERACRUZ
EXPERIENCIA EDUCATIVA: CLINICA INFANTIL
SERVICIO:CUIDADOS INTERMEDIOS, CUNERO PATOLOGICO.
PERFIL DE EVALUACIÓN
Nombre del Alumno:____________________________________________ Periodo del servicio________________
Actividades de Aprendizaje
Muy Bien
5
PUNTAJE
Bien Regular
4
3
Observaciones
Deficiente
2
1.- Describe organización y funcionamiento del
servicio
2.- Identifica material y equipo, medicamentos y
aparatos del servicio.
3.- Verifica quetodo el equipo (nebulizadores,
incubadoras, etc.) se encuentren limpios y en buen
estado.
4.- Toma, vigila y registra signos vitales
5.- Identifica signos y síntomas de insuficiencia
respiratoria.
6.- Aplica nebulización y observa la evolución del
tratamiento.
7.- Realiza fisioterapia pulmonar.
8.- Realiza oxigenoterapia.
9.- Identifica medicamentos más usados, describe
su indicación,...
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