Perfiles de Enfermeria

Perfiles profesionales


Perfiles

Los perfiles profesionales del personal de enfermería del Servicio de Pediatría consisten en:

Perfil de la Supervisora de Enfermería

Aplica el proceso de Enfermería al paciente-cliente, familia y comunidad.
Brinda el cuidado que le corresponde y delega actividades al personal de Enfermería según su criterio.
Participa con el equipointerdisciplinario en la elaboración del diagnóstico de salud del área de atracción al centro de salud.
Participa en la confección del plan anual de trabajo de Enfermería por desarrollar en los centros de salud.
Planea, organiza, dirige y coordina las actividades de un programa.
Controla la correcta aplicación de políticas, normas y procedimientos establecidos.
Ejecuta las tareas administrativasque se deriven de su gestión.
Vela por el acatamiento de las disposiciones disciplinarias y aplica sanciones correspondientes.
Coordina y participa con instituciones y entes educativos de la comunidad en actividades que promueven la salud.
Establece mecanismos que hagan efectivos el sistema de suministros.
Coordina los trámites administrativos.
Promueve, participa y se mantiene aldía en actividades de investigación de enfermería.
Asegura el cumplimiento de los planes de trabajo elaborados.
Planea, coordina, ejecuta y evalúa el programa de educación en el servicio.
Participa en la programación, ejecución, control, coordinación, supervisión y evaluación de las actividades del programa de formación para auxiliares.
Asesora y dirige al personal del programa en susactividades.
Participa en la elaboración de manuales técnicos y de manuales administrativos.
Dirige las reuniones periódicas técnicas-administratovas.
Participa en la evaluación del personal docente, estudiantes y personal administrativo.
Participa en la comisión anual del programa del trabajo y anteproyecto del presupuesto.
Vela por el cumplimiento de normas y reglamentos y por laconservación de equipo y material de trabajo.
Elabora, implementa, ejecuta y evalúa el plan de supervisión de los servicios de enfermería en el área asignada.
Participa en la elaboración y revisión de las normas de los servicios.
Comunica a la jefatura superior los problemas técnicos-administrativos que detecte en su área de trabajo.
Participa en la asignación y distribución defunciones.
Observa el acatamiento de las disposiciones disciplinarias y determina las sanciones correspondientes.
Planea las actividades de enfermería relacionadas con el paciente y coordina con el cuerpo médico y con el personal de otras disciplinas los servicios.
Asegura la conservación y el uso adecuado del material y equipo de trabajo.
Promueve el ambiente físico y emocional óptimo alpaciente-cliente, familia, comunidad y funcionario.
Asiste a reuniones, prepara informes y elabora horarios del servicio para el personal.
Otorga permisos, programas y autoriza vacaciones
Realiza otras tareas administrativas o técnicas que se deriven de su cargo
Resuelve problemas de los pacientes clientes, familia y comunidad utilizando un enfoque interdisciplinario.
Participa,planea, dirige, controla y evalúa los programas de educación continua.
Participa en actividades educativas con entes formadores de personal.
Supervisa el mantenimiento y buen uso del expediente clínico y registros relacionados con su labor.
Participa en la investigación de enfermería en los diferentes niveles.
Asegura el desarrollo de los programas de educación para la salud en su área detrabajo y el cumplimiento de las políticas y normas emitidas por los niveles superiores del ente empleador.
Realiza otras tareas propias de su cargo.


Perfil ocupacional de la Enfermera

Planea, ejecuta, controla y evalúa la atención de enfermería a grupos poblacionales de su área.
Elabora el diagnostico de enfermería de los pacientes o usuarios hospitalizados
Percibe, ejecuta y...