Perfiles De Ingreso Gestion De Personas

Páginas: 9 (2029 palabras) Publicado: 11 de octubre de 2015

Santiago, 28 de Septiembre de 2015


TRABAJO
GESTION DE PERSONAS



Integrantes: Joselyn Briones-Macarena Lizana-Andrea Soto.
Docente: Omar Soto.
Modulo: Gestión de personas.
Carrera: Trabajo Social.





Introducción

El objetivo principal de este trabajo, es dar a conocer la historia y creación de una empresa en el rubro de prestación de servicios, basada específicamente en un salón debelleza, y en el perfil del cargo de una estilista-peluquera.
Dando a conocer todo los procesos que debe pasar y las vivencias en la creación de la empresa y en el procedimiento que esta misma debe seguir a la hora de contratación de personal.
El compromiso de salón de belleza Pamela es brindar una asesoría de imagen con un servicio personalizado que cumpla con las expectativas esperadas de susclientes, pretende ser pioneras en las peluquerías temáticas, teniendo un constante desarrollo para brindar la mejor calidad en los servicios, ofreciendo la mejor asesoría de imagen, proyectando su expansión a nivel nacional; dentro de sus servicios ofrece; Cortes de cabello, manicure, pedicure, peinados, maquillajes, permanentes, tintes entre otras, siempre enfocándose en la nuevas tendencias.Este salón de belleza esta enfocado en un segmento femenino y masculino al que se le brindara un servicio de calidad ya que cuenta con estilistas profesionales y de gran experiencia, además trabaja con excelentes productos .De esta manera queremos lograr un alto grado de fidelidad por parte de nuestros clientes.
El salón de belleza Pamela busca ser reconocido como uno de los mejores a nivel nacionalpor su calidad en servicios, valores y ética dándoles a nuestros clientes garantía y calidad. Y atravez de ello conseguir nuevos clientes y proveedores.

















Historia de la empresa:

El “Salón de belleza Pamela Ltda.” fue creado en el año 2010, por Pamela Tapia (estilista y dueña) tras la creciente demanda que ella percibía en la entrega de servicios de belleza, en la ciudad deSantiago, comuna de la cisterna, siendo un sector donde no había salones que se preocuparan y velaran por la imagen personal y estética de las personas, siendo el pionero en el sector brindándoles credibilidad y confianza en la comuna, brindando servicios eficientes, personalizados y lo más importante de calidad.
Cada día especializándonos con cortes más innovadores, peinados, maquillajes y estética deimagen, asistiendo a diferentes cursos de bellezas, impartidos por importantes estilistas especializados y reconocidos.
Algunos cursos recibidos:
Peinados, cortes, maquillajes, patrocinados por Academia de belleza Sebastián Ferrer (Septiembre Año 2012)
Coloración, permanentes, tintes, Instituto John Kennedy (Agosto Año 2013)
Moda color, Barbería por Academia de belleza Sebastián Ferrer (Marzo Año2015)

Entre los servicios que prestamos en el salón de belleza, como corte de cabello, secado, alisado, texturizado, permanente, tinte, manicure, asesoría de imagen, entregando a la distinguida clientela muchos beneficios como descuentos y pack de tratamientos de cabellos.
Prestamos diversos servicios principalmente a damas, incluyendo a caballeros y niños, con la finalidad de satisfacer lasnecesidades y expectativas de nuestros clientes


Misión, Visión y valores de la empresa

Misión:
El “Salón de belleza Pamela Ltda” es un salón de belleza que promete calidad, servicio, y economía, logrando tener identidad propia, sentido de originalidad, y pertenencia con nuestros productos, teniendo en cuenta la competitividad del mercado, para así poder mejorar nuestros objetivos. Promoviendoservicios integrales de alta innovación y asesoramiento de imagen, con el fin de brindar a todos sus clientes, soluciones y ayuda satisfactorios, mediante el uso de la diferenciación en la presentación de sus servicios, destacándose por sus valores justos y altísima calidad e innovación.

Visión:

El salón de belleza, busca confortar y lograr la satisfacción de los clientes, cumpliendo las metas.,...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • PERFIL DE INGRESO
  • Perfil De Ingreso
  • perfil de ingreso
  • GESTION INGRESO
  • Gestion De Personas
  • GESTION DE PERSONAS
  • gestion de personas
  • gestion y personas

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS