Perfiles De Los Puestos De La Secretaria Seguridad Publica

CAPÍTULO II
Catálogo de Puestos

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DESCRIPCIONES Y PERFILES DE PUESTOS

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE SECRETARIO (A) DE SEGURIDAD PÚBLICA

Nombre del Puesto

Secretario (a) de Seguridad Pública

Dirección General

Objetivo del puesto:

No aplica

Dirección de Área

No aplica

Ejercer la función de Seguridad Pública delEstado, teniendo como fines preservar la libertad, el
orden y la paz públicos

Puesto
del
Jefe
superior inmediato:

C. Gobernador(a) Constitucional del Estado de Colima

Subordinados
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Nombre del Puesto

No. de Plazas

Secretaría Particular
Coordinación General de Comunicación Social
Coordinación General de Planeación
Coordinación General de AsuntosJurídicos
Unidad de Asuntos Internos
Coordinación General Administrativa
Coordinación Estatal de Enlace de Intercambio de Información
Dirección General de la Policía Estatal Preventiva
Comisaría de la Policía Estatal Acreditable
Dirección General de Prevención del Delito y Participación Ciudadana
Dirección General de Prevención y Reinserción Social
Dirección del Instituto para el Tratamiento de MenoresInfractores
Dirección del Centro de Reinserción Social de Colima
Dirección del Centro de Reinserción Social de Manzanillo
Dirección del Reclusorio Preventivo de Tecomán
Dirección General del Instituto de Capacitación Policial
Dirección General de Operaciones e Inteligencia
Dirección de Seguridad Privada

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1
1
1
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1
1
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Documento controlado por medio electrónico, toda copiaen papel es un “Documento no controlado”

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DESCRIPCIONES Y PERFILES DE PUESTOS

UBICACIÓN EN LA ESTRUCTURA

SECRETARÍA DE
SEGURIDAD PÚBLICA
DEL ESTADO DE
COLIMA

SECRETARÍA
PARTICULAR

COORDINACIÓN
ESTATAL DE ENLACE
DE INTERCAMBIO DE
INFORMACIÓN

COORDINACIÓN
GENERAL DE
COMUNICACIÓN
SOCIAL

COORDINACIÓN
GENERAL DEASUNTOS JURÍDICOS

COORDINACIÓN
GENERAL
PLANEACIÓN

COORDINACIÓN
GENERAL
ADMINISTRATIVA

DIRECCIÓN GENERAL
DE LA POLICÍA
ESTATAL PREVENTIVA

Funciones
Institucionales

COMISARÍA DE LA
POLICÍA ESTATAL
ACREDITABLE

DIRECCIÓN GENERAL
DE PREVENCIÓN Y
REINSERCIÓN SOCIAL

DIRECCIÓN GENERAL
DE OPERACIONES E
INTELIGENCIA

DIRECCIÓN GENERAL
DEL INSTITUTO DE
CAPACITACIÓN
POLICIAL

Principales Funciones
1

23
4

5
6

7
8
9

Acordar con el Gobernador, el despacho de los asuntos relevantes de la Secretaría y
responsabilidades inherentes, así como aquellos que le sean encomendados,
manteniéndolo informado sobre su desarrollo;
Recibir y acordar con los Directores dependientes de la Secretaría y personal a su cargo,
los planes y programas a realizar, fomentando y promoviendo la coordinación entre estos,cuando así lo requiera el mejor funcionamiento de la Secretaría;
Establecer las unidades de coordinación, asesoría y de apoyo técnico que requiera el
funcionamiento administrativo de la Secretaría;
Designar a los representantes de la Secretaría en las comisiones, consejos, congresos,
organizaciones, entidades e instituciones nacionales e internacionales en las que participe
la misma;
Concederaudiencias a la ciudadanía;
Planear, organizar y dirigir las metas y objetivos, a fin de evaluar el desempeño de las
funciones de las Direcciones a su cargo, así como establecer las medidas preventivas y
correctivas necesarias;
Presentar a la Secretaría de Planeación la información para la elaboración, evaluación y
seguimiento del Plan Estatal de Desarrollo en el ámbito de su competencia; yAdministrar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros a su cargo;
Proponer y opinar sobre el nombramiento y remoción del personal en plazas adscritas a la
Secretaría atendiendo a la normatividad aplicable;

Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”

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