perfiles de puesto


Fecha de Elaboración:
25 de Junio de 2013
Título del Puesto:
Vendedor
Reporta A:
Gerente
Supervisa A:


I.- Datos Personales

Sexo: Indistinto
Estado civil: Soltero(a)Edad: De: 25 Hasta: 35

II.- Objetivo Genérico








Razón de ser del Puesto

III.- Funciones Generales (Responsabilidades)

1.

2.

3.

4.

5.6.

7.

8.

9.

10.


IV.- Funciones Específicas (Autoridades)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.


V.- Educación
Estudiosacadémicos requeridos para la realización de sus funciones
Grado mínimo de estudios requerido:


No necesaria

Primaria

Secundaria

Carrera técnica sin preparatoria

Preparatoriaincompleta

Preparatoria completa

Preparatoria con carrera técnica incompleta
X
Preparatoria con carrera técnica completa

Estudios profesionales (menos del 50% de las materia / créditos)Estudios profesionales (más del 50% de los créditos / materias)

Estudios profesionales

Maestría

Doctorado

Área de Especialización:
Licenciatura
Posgrado



VI.- Relaciones Internas/ Externas
ej. Clientes, Proveedores, Director Gral., producto(s) que reciben ó entregan (ver contratos internos), incluyendo out sourcing y alianzas.
Indique solo las más recurrentes
Int/extÁrea
Puesto
Producto
Frecuencia































VII.- Formación
Actualización en cursos, seminarios, talleres y todo aquello que demuestreconocimiento en el área;, así como conocimiento y dominio de competencias técnicas requeridas.

Competencias de gestión requeridas para el perfil de ingreso
Capacidades y atributos personales intrínsecos.GRADO / NIVEL
A B C D
1.
Proactividad (iniciativa)



X
2.
Integración.


X

3.
Participación...