perfiles de puestos a nivel mando medio y o superior


ENUNCIADO DE LA TAREA/ACTIVIDAD A DESARROLLAR
INSTRUCCIONES:
A) Investigar 2 perfiles de puestos a nivel mando medio y o superior
(jefe de área/departamento,/oficina(etc.), gerencia/dirección,en
alguna empresa(s) donde le gustaría trabajar en el futuro,
Identificar y describir las siguientes características.


B) ¿Describa con sus propias palabras
porque le interesó este perfil dePuesto? ¿Que tipo de habilidades y
competencias necesita desarrollar
para cumplir con los requerimientos
Del puesto?






DESARROLLO:
1. Nombre de la empresa: Agencia Aduanera de América2. Nombre del Puesto: Ejecutivo de Trafico
3. Objetivo del Puesto: Cumplir con los requerimientos establecidos.
4. Funciones: Captura de pedimentos conforme al Anexo 22 y las Reglas de CarácterGeneral.
Conocimientos básicos de clasificación arancelaria de mercancías conforme a la TIGIE para validar la importación de las mercancías.
Manejo amplio de la Ley Aduanera y del fundamento legal delas operaciones de Comercio Exterior.
Revisión de los Certificados de Origen de los diversos Tratados de Libre Comercio.
Conocimiento y manejo de los incoterms para revisión de la logística detransportación de las mercancías.
5. Responsabilidades: contribución activa y voluntaria al mejoramiento económico. Llevar un control de todo lo que se esta haciendo.
6. Perfil del Puesto
a)Escolaridad: carrera afín
b) Habilidades: buen entendimiento, imaginar soluciones o alternativas para un problema, interactuar con otras personas, liderar y organizar.
c) Competencias: manejo de la nuevatecnología, idioma, capacidad de liderazgo, buena comunicación, trabajo en equipo.
d) Otras características
7. Características socio-económicas: buen servicio en cuanto a tiempo de nacionalizaciónde la mercancía, información en cuanto arancel y nomenclaturas para sus importaciones.
a) Edad: 24-35 años
b) Sexo: ambos
c) Estado Civil: soltero

1. Nombre de la empresa: AGENCIA ADUANERA...