Perfiles De Puestos

Nombre del Puesto: Residente de obra
Objetivo del puesto: El titular de este puesto es responsable de la correcta ejecución de la Obra, es decir que los trabajos se desarrollen según los presupuestos y el tiempo establecido de acuerdo al contrato y que los recursos se suministren en tiempo y en forma. Se realicen correctamente las estimaciones y se ingresen para cobro al cliente.CONCEPTO | DESCRIPCIÓN |
Área a la que pertenece: | Construcción. |
Puesto al que reporta: | Superintendente de construcción. |
Puestos que le reportan: | Topógrafo, Cabo-sobrestante, Bodeguero. |
Número de personas a su Cargo: | De 15 a 20 trabajadores. |
Edad: | 28 años en adelante. |
Sexo: | Indistinto. |
Nivel Académico: | Ingeniería Civil ó Arquitectura. |
ExperienciaLaboral requerida: | 2 Años en un puesto similar. |
Disponibilidad de Viajar: | Si. |
Idiomas : | Español e Ingles. |
Conocimientos requeridos en el Puesto: | Administración de obras civiles, precios unitarios, estimaciones y todo aquello q compete a la ingeniería civil. |
Habilidades: | Capacidad de Análisis, manejo de Personal. |
Relaciones del cargo (Internas y Externas): |Internas: Superintendente, Gerente de Taller, Gerente de Finanzas, Compras, Contraloría, Gerente de QHSE, Gerente de construcción, Control de obras y Superintendente de construcción.Externas: Los Clientes. |
Equipo o herramientas requeridas para el puesto: | Equipo de cómputo, vehículo, radio, oficinas. |
Riesgos: | |
DESCRIPCIÓN DEL PERFIL DE PUESTO:

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
CLAVE FUNCIÓN |DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES |
01 | Coordinar tres áreas. |
02 | Llevar el orden de las áreas. |
03 | Coordinar los trabajos en el turno nocturno. |
04 | Entregar reportes diarios. |
05 | Iniciar trabajos de desmonte y despalme. |
06 | Entregar reportes diarios de actividades. |
07 | Coordinar la llegada de material. |
08 | Entrega de reportes diarios deactividades. |
09 | Apoyar al Ing. Gabriel. |
10 | Entregar reporte. |
11 | Se realizan reportes. |
12 | Manejo del personal. |
13 | Control de procesos productivos. |
14 | Control de maquinarias. |
15 | Control de materiales. |

ROLES Y RESPONSABILDADES:
CLAVE FUNCIÓN | DEFINICION DE LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO |
01 | En el áreaMillán se coordinan tres áreas, la principal Millán 1, el área donde descargan los artículos área 2 y el área 3 parte de atrás del área Millán. |
02 | Coordinar con el Ing. Y los cabos para llevar el orden de estas áreas de tiro. |
03 | En el turno nocturno coordinar los trabajos con el apoyo del Ing. En el área principal y el área de tiro de los articulados. |
04 | Entregar reportes diariospor separado de estas áreas, realizando un reporte de maquinaria que existe en el área y se realiza reporte semanal de combustible de las áreas del turno diurno y nocturno. |
05 | En logística B coordinar los trabajos de desmonte y despalme con el Ing. |
06 | Se realiza reportes de combustible para la maquinaria. |
07 | En el área de tiro benjamín se coordina la llegada yel tendido de material. |
08 | Entregar reportes diarios de actividades y de combustible de maquinaria. |
09 | En el área de tiro stevanato apoyar al Ing. En cuestión. |
10 | Entregar solo un reporte en el cual se comentan las actividades. |
11 | Se realizan reportes de combustible para el turno diurno y para el nocturno para su suministro. |
12 | Saber cómomotivar a sus subordinados con el fin de lograr un mayor éxito en las actividades encomendadas. |
13 | Llevar un control adecuado de la secuencia de actividades requeridas para lograr el objetivo. |
14 | Llevar un control y mantenimiento adecuado de las maquinarias. |
15 | Conocer de manera exacta el lugar en donde se encuentran los materiales y la cantidad que hay en...