perfiles del área financiera contador general

PERFIL DE LOS PUESTOS DEL AREA FINANCIERA


GERENTE FINANCIERO


OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
Definir los sistemas, procesos, registros y estados contables para el análisis e interpretación de la situación financiera y contable de CONFORT PLUS, así como la elaboración de informes y reportes correspondientes hacia la Gerencia General y la Junta Directiva.

Requisitos:
Edad: 35-45 años.
Formaciónacadémica: Título profesional en administración financiera, administración de empresa, económica, contaduría, ingeniería industrial, o profesional en áreas afines que solicite el cargo.
Sexo: Indistinto
Experiencia: debe contar con la experiencia mínima de 4 años en trabajos similares y actividades relacionadas al cargo.
Habilidades:
Ejercer autoridad y control.
Capacidad de análisis y pensamientoabstracto ante tomas de decisiones.
Aptitud para correlacionar factores sociales, económicos y políticos.
Debe contar con aptitudes de líder, innovador, comunicador, delegante, evaluador e instructor para ejecutar métodos y procedimientos en el área financiera.
Condiciones de Trabajo:
Serán determinadas por la empresa de acuerdo a las normas legales.
Debe estar disponible para consultas antesituaciones eventuales y casos conflictivos.
Funciones y responsabilidades:
Responder al Gerente General y a la Junta Directiva por la eficiencia de los recursos financieros de la empresa.
Responder por la oportuna elaboración de estados financieros.
Debe estar en relación con la Gerencia para elaborar los planes de inversiones de la empresa y lograr su cumplimiento.
Supervisar y coordinar lasfunciones administrativas delegadas a sus áreas dependientes.
Establecer los parámetros para la presupuestación de los ingresos, gastos y compras de activos de acuerdo con las normas y políticas que establezca la Gerencia y la Junta Directiva.
Gestionar la adquisición de bienes y servicios, controlar su suministro almacenamiento y uso.
Requerir o realizar la capacitación del personal cuando lo requiera.Detectar los problemas o fallas que puedan existir en el área a cargo.
Controlar el uso del presupuesto aprobado para el cumplimiento de labores del área financiera y administrativa.
Presentar propuestas que puedan evitar desfases financieros en la empresa.
Ejercer y verificar el ejercicio del control financiero interno.
Participar en el proceso de selección y evaluación de los subordinados acargo.
Planeación financiera de la empresa.
Obtener la seguridad de los recursos financieros de la empresa.
Manejo de relaciones con inversionistas y cualquiera que lo requiera.
Confidencialidad de los procesos financieros que la empresa desempeña.




















CONTADOR GENERAL


OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
El titular del puesto debe tener una sólida preparación y competencia profesional en laelaboración, interpretación y examen de la información financiera, que sirva de base para la toma de decisiones y para el cumplimiento de disposiciones legales, así como obtener, aplicar y controlar recursos materiales en un ente económico.

• Experiencia necesaria: 2 años.
Nivel académico: Superior Contador Público.
Rango de Edades: Indistinto.
Sexo: Indistinto.
Condiciones físicas: Buen estadode salud físico y mental.
Habilidades:
Honesto en sus labores.
Responsable en su trabajo.
Autoridad de delegar funciones.
Manejo de Word, Excel y otros paquetes (software)


Funciones y responsabilidades:
Elaborar estados financieros para fines contables, fiscales y financieros.
Operar cualquier sistema de Contabilidad, utilizando la computadora en el proceso Contable-Financiero.
Organizar ydistribuir las actividades de la auxiliar contable.
Supervisar a la auxiliar de contabilidad en la realización de sus funciones
Asesorar en materia contable, fiscal y financiera
Fundamentar toma de decisiones basados en el análisis de la información financiera.
Verificar los documentos contables.
Verificación del cálculo de impuestos.
Velar por que la contabilidad se lleve de acuerdo a la legislación...