Perfiles ing ind. colombia

Páginas: 4 (935 palabras) Publicado: 28 de abril de 2010
Perfiles Universidades Nacionales:

Universidad del Norte (Barranquilla): es una persona creativa, dinámica y segura; con capacidad para afrontar y liderar el cambio y dispuesto y motivado aenfrentarse a un medio globalizado y competitivo en la búsqueda del mejoramiento continuo y la optimización de los recursos disponibles alcanzando la máxima competitividad.
Tendrá el reto de serprotagonista de los procesos para aumentar la competitividad y productividad de las empresas, sea de producción de bienes o de prestación de servicios.

Ingeniería Industrial:
Acreditación: Resolución 365Febrero 23 de 1999 Vigencia: 4 años.
Renovación: Resolución 2726 Noviembre 7 de 2003 Vigencia: 8 años

Escuela de Ingenieros Julio Garavito (Bogotá): está formado integralmente y capacitado parainnovar en el diseño, analizar, desarrollar, construir, implantar, mantener y conservar procesos altamente productivos que le permitan dar soluciones a problemas de ingeniería, haciendo uso óptimo yeficiente de los recursos humanos, físicos, materiales, tecnológicos, financieros y de información, con estrategias, metodología y mentalidad empresarial, dentro de un marco de cambio continuo y dedesarrollo sostenible.

Acreditación de alta calidad, Resolución 4051 del 19 de julio de 2007
Registro calificado, Renovada con Res. No.10123 de 11 de diciembre de 2009

Universidad Nacional deColombia (Bogotá): estará preparado para gerenciar y gestionar proyectos de ingeniería y proyectos vinculados con innovación tecnológica. Realizar estudios de localización y distribución de plantas deproducción. Definir y coordinar el proceso de manufactura de un producto. Diseñar métodos de trabajo. Diseñar y operar sistemas de información para la gestión de procesos industriales; mejorar y optimizarlos procesos productivos de la sociedad combinando adecuadamente materiales, equipos e información a través de principios de participación y respeto que permitan coordinar y promover el trabajo en...
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