perfiles profesionales
Les gusta observar y experimentar para comprender los fenómenos que les rodean y reflexionar para comprender procesos lógicos. Resuelven los problemas con el uso de ideas y dellenguaje. Valoran altamente las matemáticas y el trabajo científico (teoría, investigación en laboratorio, etc.). Tienden a ser personas curiosas, reflexivas, analíticas, teóricas, críticas, estudiosas ymetódicas y a menudo les gusta trabajar solas. Sienten atracción por profesiones relacionadas con la Biología, la Química, la Arquitectura, la Medicina, la Ingeniería informática, las Ciencias Sociales, y,en general, la investigación referida a cualquier campo del saber.
Artístico
Se relacionan con el entorno físico y social utilizando sus sentimientos y su intuición e imaginación. Demuestraninterés por actividades creativas. Frecuentemente prefieren un estilo de vida no convencional, valoran mucho la independencia y buscan activamente oportunidades de autoexpresión. Tienden a serintrospectivos. Les suelen faltar habilidades de tipo administrativo. Les gusta el contacto con los demás. Entre las ocupaciones de estas personas están las referidas a los diferentes tipos de Artes: escritor,decorador, pintor, diseñador, músico, actor o actriz, etc..
Ojectivos
Ayudar a la persona en su proceso de autoconocimiento, a entender mejor cómo es y a hacerlo reflexionar sobre lo que quierehacer. Se basa en la identificación del tipo de personalidad para el que la persona presenta una mejor afinidad y en la exploración del conjunto de ocupaciones o campos de estudio que más se ajustana tu perfil.
Resultados
Tu tipología personal y profesional basada en el modelo de Holland, que entiende que las personas tienden hacía profesiones que esten en harmonía con sus tipos depersonalidad. Una descripción de los entornos profesionales o agrupaciones de diversas profesiones que se corresponden con su tipología personal - profesional. Las correspondencias entre estes entornos...
Regístrate para leer el documento completo.