Perfiles PyMES
Páginas: 2 (305 palabras)
Publicado: 26 de abril de 2015
Cuando hablamos de "perfil" se refiere a las características genéricas que tiene o puede tener una organización.
Es difícil llegar a un modelo de características con las que deben de contar lasPyMES debido a que cada empresa es diferente de otra, sin embargo, se trata de que halla un común en las empresas medianas como en las pequeñas.
Las pequeñas empresas se caracterizan por funciones deadministración financiera, producción, administración de personal y comercialización, estas pueden estar a cargo de una persona que no tenga mucha especialización. La mayoria de las micro y pequeñasempresas no suelen cambiar su lugar donde empezaron a operar.
Para las empresas medianas, a diferencia de las pequeñas:
Tiene mayor acceso a fuentes de financeamiento
Es capaz de obtener asistenciatécnica
Posee una mayor organización
Sus funciones estan a cargo de especialistas
Las PyMES:
Su capital proviene de una o dos personas que establecen una sociedad
Los dueños dirigen las empresasBuscan dominar y establecer un mercado más amplio
Estan en proceso de crecimiento
Perfil de pequeñas y medianas empresas
FACTORES
RESULTADOS
DATOS ESTRUCTURALES
La inflación cambia los valoresfinancieros o de ventas con mucha rapidez. En las
empresas pequeñas y medianas la estructura es familiar
TECNOLOGÍA
40% ya esta implicando procesos
automatizados.
TIPOS DE DIRIGENTES
El típicodirector es un hombre de 44 años, con 14 años
de escolaridad y es empresario por herencia. La actitud
del dueño- administrador en 50% de los casos indico que
el familiarismo es negativo para laempresa. Algunas
empresas mueren con su fundador.
MEDIO AMBIENTE
Sostienen relaciones con otras
organizaciones: proveedores, clientes, competencia,
asociaciones, bancos, y gobiernoPROBLEMÁTICA A LA QUE DEBEN ENFRENTARSE
Los problemas más difíciles que
actualmente encaran a sus organizaciones: recursos
humanos, deficiencias del gobierno, falta de seriedad de
los proveedores,...
Es difícil llegar a un modelo de características con las que deben de contar lasPyMES debido a que cada empresa es diferente de otra, sin embargo, se trata de que halla un común en las empresas medianas como en las pequeñas.
Las pequeñas empresas se caracterizan por funciones deadministración financiera, producción, administración de personal y comercialización, estas pueden estar a cargo de una persona que no tenga mucha especialización. La mayoria de las micro y pequeñasempresas no suelen cambiar su lugar donde empezaron a operar.
Para las empresas medianas, a diferencia de las pequeñas:
Tiene mayor acceso a fuentes de financeamiento
Es capaz de obtener asistenciatécnica
Posee una mayor organización
Sus funciones estan a cargo de especialistas
Las PyMES:
Su capital proviene de una o dos personas que establecen una sociedad
Los dueños dirigen las empresasBuscan dominar y establecer un mercado más amplio
Estan en proceso de crecimiento
Perfil de pequeñas y medianas empresas
FACTORES
RESULTADOS
DATOS ESTRUCTURALES
La inflación cambia los valoresfinancieros o de ventas con mucha rapidez. En las
empresas pequeñas y medianas la estructura es familiar
TECNOLOGÍA
40% ya esta implicando procesos
automatizados.
TIPOS DE DIRIGENTES
El típicodirector es un hombre de 44 años, con 14 años
de escolaridad y es empresario por herencia. La actitud
del dueño- administrador en 50% de los casos indico que
el familiarismo es negativo para laempresa. Algunas
empresas mueren con su fundador.
MEDIO AMBIENTE
Sostienen relaciones con otras
organizaciones: proveedores, clientes, competencia,
asociaciones, bancos, y gobiernoPROBLEMÁTICA A LA QUE DEBEN ENFRENTARSE
Los problemas más difíciles que
actualmente encaran a sus organizaciones: recursos
humanos, deficiencias del gobierno, falta de seriedad de
los proveedores,...
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