PERFILES Y FUNCIONES DE UN COORDINADOR

 PERFILES Y FUNCIONES DE UN COORDINADOR.

PERFIL DE UN COORDINADOR.
Su función será el responsable de supervisar y coordinar la correcta ejecución de todas las actividades que serealicen en cada una de las instituciones donde se desarrollen los talleres.
Identificar recursos los requeridos para el correcto desarrollo de las actividades. Gestionar proactivamente los temas de RecursosHumanos desarrollando y facilitándole las cosas al equipo a su cargo.
Relacionarse con la dirección del proyecto en busca de acuerdos y colaboración en forma sustentable.
Confeccionar informes degestión y de las actividades a pedido de la Dirección del proyecto.

Requisitos: Graduado universitario y/o estudiante avanzado de las carreras de producción o profesional que pueda acreditar sólida ycomprobable experiencia en la producción e implementación de contenidos artísticos y conocimientos en los aspectos relacionados con la producción y coordinación de las actividades planteadas en lostalleres.
 
Debe cumplir con compromiso, proactividad, autonomía, buenas relaciones interpersonales; Habilidad para interrelacionarse con gente de diferentes instituciones y diferentes perfiles sociales,disposición para trabajar en equipo, fuerte foco en la implementación de acciones, analizar y proponer propuestas de acción para la consecución de los objetivos planteados en el proyecto, capacidadde manejar múltiples tareas, habilidad para la creación de equipos de trabajo, experiencia mínima profesional de 3 años en el campo del desarrollo de las producciones artísticas.


REUNIONES Y EQUIPOSDE TRABAJO.
Asistir en reuniones (periódicamente) de los coordinadores convocadas por el Director del Programa.
Informar al Consejo académico sobre irregularidades, inconformidades y/o polémicassurgidas en el ambiente académico.
Preparar informes para el Consejo Directivo.
Convocar reuniones periódicas de docentes con el fin de monitorear y mejorar continuamente la calidad de enseñanza....